和公司签了两年劳动合同,做了快一个月了太累受不了啦可以辞职吗?
你好！可以辞职的。员工在试用期内提出离职3天内就可以办理离职手续，转正后的员工，需要提前1个月的时间。所以你做的时间还不到1个月，说明你还在试用期内，你提前3天告知企业就可以了。企业没有任何权利不让员工辞职，也不得以不发工资等形式威胁员工，企业只能要求员工把工作做好交接，到时间让员工...
要交钱的兼职中介都是骗人的吗?
求职者在交纳费用后，会得到职业介绍所出具的介绍信，然后被安排到公司应聘。然而，公司人员在查看介绍信后，往往会宣布求职者只需在公司上班几天就被辞退。这种现象表明，非法职介与用人单位之间存在暗箱操作，通过简单面试让求职者轻易入职，随后以各种名义辞退员工。提醒求职者在与用工单位签订劳动合同时...
毕业生求职中的六大骗局
求职者：因为求职心切，在网上偶然看到一家职介机构可推荐求职者进入500强企业就心动了。咨询下来对方要求我先交1500元的费用，才能安排推荐。为了能进500强，我就网上付款了。谁知道付款后，长达一个多月，对方迟迟不推荐工作。多次催促后被告知：等联系好了会通知你……专家建议：谁都想进名企，一些...
我现在即将面临毕业,学校要求签就业协议,但是我打算等毕业以后再找工作...
想重拾档案的学生,可以先到教育部门重新出具一张就业推介书,然后到生源地的人才服务中心查询自己的档案是否已被传递该单位,情况确认后即可办理托管。 二、关于《就业协议书》的问题 1. 为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》 《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕...
如果就业协议是随便找个公司签的,毕业后又不在那工作会不会有什么问题...
1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。2...
大学生求职常见骗局有哪些
求职者：因为求职心切，在网上偶然看到一家职介机构可推荐求职者进入500强企业就心动了。咨询下来对方要求我先交1500元的费用，才能安排推荐。为了能进500强，我就网上付款了。谁知道付款后，长达一个多月，对方迟迟不推荐工作。多次催促后被告知：等联系好了会通知你……建议：谁都想进名企，一些求职...
请问签了就业协议后,但是并未在三个工作日内在网上上报就业信息,有什 ...
因而,加强法律意识,用法律武器来保护自己的合法权益,是大学生求职的一项重要工作。同时毕业生应自觉维护毕业生就业秩序,严格遵守国家和学校的就业政策,信守签约诺言。毕业生签订协议时要注意以下几个方面:(一)要增强法律意识 要对《劳动法》和相关法规多一些了解,认识到劳动合同(就业协议)的重要性,知道哪些合同不能签...
关于毕业生三方协议,不签会有什么影响??
到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后再到想去的单位就业。当然也可以按照协议约定支付违约金后解除三方协议，重新与其他单位签订三方协议。
如何防范求职陷阱?
几乎国内所有的用人单位都做不到先签合同后上班,这是现状的无奈。但是有些单位里好几个月的求职者还没有签合同,这是值得警惕的。特别是对于签订就业协议书的大学生来说,毕业后必须再签订一份劳动合同,否则就业协议书中的条款无法适时终止效力,在违约金等方面会给应届生造成很多不便。 为了防止单位故意不和求职者签...
就业协议签了不去有什么后果
就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，...
