你能接受“做六休一”的工作吗？

Question

做六休一的工作大家会去吗?

Answer 1

你能接受做六休一的工作吗？其实我个人是能接受做六休一的工作的。因为如果我需要这份工作，而且这份工作能够带给我快乐，能够带给我不会的工资，而且加班也是有加班工资的，我觉得能够给我带来更好的生活，给家人带来更好的生活，这也是一件非常高兴的事情。

Answer 2

我能接受做六休一的工作，虽然工作时间长了一点，只要能足额付给加班费就行了，相信慢慢的也就适应了，毕竟出来工作的目的只是想多挣一点钱，工作时间长的话，加班自然就多了，所以拿到手的工资相对来说还是会高很多。

Answer 3

我第一份工作是大小周，一周单休一周双休，这份工作持续了接近一年，并且公司是以加班文化为荣的，一年下来，身体健康很差，而且在那样的环境里，脾气和心情也变得不好，公司里人之间的氛围也不咋的，毕竟大家每天都很累。据我观察，一般会要求休一的公司，在其他方面也会比较苛刻，除非是一些电商公司，活动需要，所以，一般都是休息2天。休一的话，需要注意一下，平时的上班时间，如果早九晚六，还可以勉强接受，如果还有加班的文化，那就不要去，长期得不到休息，会对身体有影响。最后是报酬问题，每周多上4天，一个月就是多付出了将近一周的工作价值，那么，在工资上也应该有所增加，例如，市面价值8000，做五休二的工作，做六休一难道不应该多加一点嘛，否则就是剥削。还有一个就是你对这个工作的价值判断了，如果这个工作很有价值，可以获得学习的很多，比如像华为996，依然有很多人想去。找工作的时候，不要焦急，不要勉强，祝好～

Answer 4

我个人其实还是能够接受做六休一的工作的，因为现在大部分私企的工作几乎都是做六休一这种性质的，所以说我个人还是能够接受的。尤其是为了生存为了挣钱养家糊口可能加班或者再难的工作都能够接受。为了能够让自己有个好的未来也必须要努力。

Answer 5

当然能接受了。其实我们中国，人特别多。别说做六休一了，就是一个月28天，甚至没有休息的工作都有人去做。因为生活处处需要金钱。
不过作为宝妈，真正需要的是那样一份工作，能够接送孩子，能够有礼拜天的工作。因为当你带孩子的时候，就没有办法挣钱，当你想去挣钱的时候，就没有办法工作。所以宝妈真的很难。希望有一个适合宝妈的工作。