你能接受“做六休一”的工作吗?
我个人能够接受“做六休一”的工作,因为这样能够提高工作效率,虽然辛苦一些,但是如果提高工资薪水以及各项福利补贴待遇的话,那么也是没有问题的,毕竟自己付出的多,那么所得的回报也是多的。
做六休一的公司不要去?
做六休一的公司压力极大,是否要去根据个人情况而定。做六休一的公司压力的特点:1、公司压力 公司工作任务重,人不多,所以只能让员工多加班。特别是创业公司,压力大,任务多,人手还不足,老板在自己加班干活的情况下,还得更卖力的鼓动员工,让每个员工能够鼓足干劲,努力干活。毕竟“做六休一”真...
你能接受“做六休一”的工作吗?原因是什么呢?
在生活当中我能够接受做六休一的工作,因为自己现在从事的工作也是做六休一,其实面临着做6天工作,休息一天显然是已经足够的。其实在生活中大多数从事一些工作,每一个月都会有4天的休息。如果年轻人从事在一些正规的工作单位当中,大多都是上5天休两天,很多人会觉得这样的时间非常的轻松。但是年轻人也...
你能接受“做六休一”的工作吗?
无特殊情况时,不接受。世界上所有大公司都没有做六休一制度。工作完不成是要加班的,但“加班工作”和“义务工作”是两码事。做五休二是国际标准,也是法律规定的工作时长,任何在此基础上剥削员工的行为都是违法的。可惜,在三四线城市,劳动法能起到的作用相当有限。大多数私企的打工者能找到一份...
上六休一的工作要做吗
首先上六天休息一天的工作不违法,依据《劳动法》第三十八条:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”但是每天工作9个小时、没有加班费不合法。其次看工作内容与工资待遇,工作内容轻松,工资待遇高的,看个人需求,可以考虑。其次看工作的性质,如果这个工作相对比较辛苦,但是对个人的职业发展有利,...
现在年轻人会找做六休一的工作吗?
工作时间取决于工资,如果你的工资达到了,那你很少有人去抱怨工作时间,也会听到一些人说虽然工资高,但是没休息,可你看到几个去拿低工资双休得工作了?所以说不是说年轻人愿不愿意做六休一的工作!首先是看你的能力,然后是你的待遇,休息时间在现实生活中往往是最后考虑的! 来自职Q用户:马先生 ...
做六休一的工作可以做吗
如果你不喜欢单休,最好找双休的。因为单休基本上等于没有休息日,放一天能干嘛,在床上睡半天,看看电视,一天就过去了。双休才能在家做点自己喜欢做的事。万一单休那天公司忙,要喊你上班,你也不好拒绝。我就遇到过这种情况,我的公司是双休的,可有的时候公司忙,双休硬生生变成了单休,真是苦逼...
你会选择做六休一还是做五休二的工作?
你好,这个主要还是看工作性质去决定的,首先是否喜欢这份工作,有没想在这个公司好好发展的念头,有的话,你会发现工作乐趣无穷,每天都激情满满。对于是否是做六休一还是休二都不会在意的。话又说回来,无论是休一还是休二,最后都要看你自己的决定和现实因素啦,毕竟都缺钱呀😂...
为什么现在很多公司都是“做六休一”,员工也能接受
因为每一分工作得来都不容易,都值得珍惜,只要公司善待员工,员工也愿意为公司付出
公司规定做六休一合法吗
1. 公司规定员工每周工作6天,休息1天,这种安排在法律上是否允许?2. 根据中国的劳动法,雇主应确保员工每周至少休息一天。这意味着,法律并未规定每周必须有两个休息日,"做六休一"是合规的。3. 然而,“做六休一”模式需遵守两个原则:每天的工作时间不超过8小时,每周的总工作时间不超过40小时...