泰康人寿的组训工作怎么样?

待遇好么?什么水准?

组训工作很不错,虽然日常工作烦琐一些,但是待遇还是很不错的,基本上底薪可以拿到2000元
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-08-09
貌似是内勤,就是工作稳定,上班族,签正式的劳动合同。待遇各个地区不一样,山东这边貌似开始2000多
第2个回答  2020-03-14
我也刚面试完重庆泰康这边的组训,很犹豫,有的说待遇很好,有的说又很累。累点苦点不可怕,怕的是不人性化,不能按时下班,没有周末……
第3个回答  2008-08-09
底薪2000到8000

参考资料:我是泰康北京分公司的经理

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第4个回答  2008-08-12
是很有挑战性的工作

泰康人寿的组训工作怎么样?
组训工作很不错,虽然日常工作烦琐一些,但是待遇还是很不错的,基本上底薪可以拿到2000元

有谁知道泰康人寿的组训一个月能挣多少钱?
保险公司的组训,月薪2000—4000元,每月、季度、年底有奖金,五险一金齐全。节假日有300—500不等的过节费,每月有三百多的午餐补助。去外地的话,根据级别还有异地补助、交通补助总公司不定期设定一些奖励方案,能拿到的话,也不错。。根据同业经验的不同而有所差异。泰康上班的一天分为3个部分:上午...

泰康人寿保险公司组训岗位好吗?
这个岗位需要能力强,综合素质高的人,挺锻炼人的,流动性大,组训以后的发展方向管理方面走,如经理人等。

想知道淄博或附近市区的泰康人寿保险里组训这一职位到底是干什么的...
组训是保险行业里面最累,但最有价值的岗位。工作内容涉及组织早、夕会,组织产品说明会、组织新人培训、衔接培训、写各种报告、做各种推动方案、跟业务员谈心、招人增员等等。是经理的副手。干得好提升的很快,年轻人去锻炼锻炼把。

请问泰康人寿公司的组训岗位怎么样?薪酬还有工作内容各方面。
不错,薪酬还可以。比后援的多出不少,但是也得看所在机构的业绩。

泰康人寿北京分公司做组训的请回答
泰康的组训待遇只占到寿险行业的中等,还是比较低的,我们的新组训一月也就1000元,现在的消费状况很难养活自己。外面招服务员都1000底薪+提成,再说泰康组训就不是人干的~

已经被泰康人寿录为组训,该不该去?
泰康人寿近几年的发展势头是很好的,不过毕竟他仍然在大力发展阶段,内勤的工资待遇不像中国人寿和平安一样市固定的,在泰康人寿的内勤有底薪,但是也需要做业绩的,这样做针对我们员工的好处就是工资薪酬的高低直接与你的努力程度有很大关系,我个人比较推崇这种薪酬计算方式 近些年,国家大力支持商业保险的...

成都泰康人寿组训怎么样,具体干什么的呢?
你好 对不起 来的太晚了 组训在保险公司相当于 部队的指导员 仅次于公司经理的一个重要岗位,很有前途的 一般职责是业务辅导,技术训练,激励下属,规划团队,组织培训,有时也可以陪同业务员拜访。。。一个好的组训一年就可以转为公司经理。祝你成功!

天津泰康人寿的组训岗位,工作内容、发展前景以及薪资待遇如何?
组训确实是个内勤的活.不过 也确实像你说的 是个很锻炼人 并且也很折磨人的工作 因为前期的培训不是一般人能顶住的 你为了锻炼自己的话 可以试试.薪水2000左右 天津这个城市应该比这个高不少 我这是小城市 平时就是各种录入单子 方案宣导 新人培训 主持产说会之类的.跑不跑业务 要看你们那的...

泰康人寿 组训工资多少
肯定会有保险,一般工资1800的底薪。然后可以买五险一金 ,肯定是你在公司稳定了才有给你买的

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