我签了2年的劳动合同，但是做了半年想辞职。请问公司不让辞职该怎么办？
我听说我们公司有些老员工想辞职都不让走。但是我在合同上看到提前一个月向公司打招呼是可以辞职。怎么公司可以这样对待员工！我们公司还算是国企的。现在我对自己的工作有点不太喜欢，真不知道该怎么办。请各位看官多说两句，谢谢了。
老员工想辞职都不让走，这是大部分公司的现象，老员工比新员工熟练，培养一个新员工也需要精力和时间，所以这种现象恨普遍
公司不让辞职怎样解除劳动合同?
公司不让辞职解除劳动合同的方式是：按照相关的规定提前通知用人单位即可。劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的，可以无须经过用人单位的同意，如果是超过30日，劳动者要求用人单位办理解除或终止劳动合同的有关手续的，用人单位应当办理。 劳动者如果想辞职，但公司又不同意的，劳动者就可以提前30...
签订劳动合同公司不让辞职怎么办?
签订劳动合同公司不让辞职的处理方式是：劳动者依然是可以自主选择辞职的，必要的时候可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。如果是我国的劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的，可以无须经过用人单位的同意，但劳动者应当依法或依约承担违约责任。 劳动者如果想辞职，但公司又不同意的，就可以提前30...
和公司签订劳动合同后,由于工作太累,向公司提出辞职,公司不同意离职怎么...
你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，
签了两年劳动合同如果想辞职怎么办
如果想辞职的话可以提前三十天以书面的形式通知用人单位即可办理离职手续，单位不得拖欠工资或以其他非法理由阻止，否则劳动者反馈到当地劳动局申请仲裁。【法律依据】《劳动合同法》相关规定：第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通...
已经签了合同想辞职老板不同意我该怎么办?
4、你现在要做的是：第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职报告，我不知道你在辞职报告中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法...
公司不让辞职怎么办?
公司的做法是合理的。你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
签了一份两年的劳动合同,但是只做了半年。不想做了,想辞职,但是合同注 ...
劳动者和由弱到强签订劳动合同，劳动合同期限两年，劳动者工作了半年，想提出辞职，劳动合同中注明要赔一万的违约金，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定劳动合同无效。除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金...
和公司签订劳动合同后,由于工作太累,向公司提出辞职,公司不同意离职怎么...
解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：1、本人因………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人...
厂里不准我辞职,我这样投诉可以吗?还有那里不合格?
首先，你可以投诉未签订劳动合同的问题，从第二个月起，公司应支付双倍工资。其次，如果有超时加班的情况，例如每天工作12小时，超过了法定的每月36小时，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司承担相应的法律责任。同时，检查加班费和社保是否已经发放到位，如果没有或不齐全，可以进一步向相关部门投诉。如果你...
跟老板提离职,老板不让走怎么办?
辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 ...
