入职之后没有签订劳动合同，我该怎么申请劳动仲裁？
我是七月十号入职的，当时入职的时候说的是试用期一到三个月，转正之后会交五险以及社保，我这个月十几号办理了离职手续，昨天发上个月工资的时候没有给我发绩效，说是我在十月份的时候递过一次辞职书，不确定我什么时候会走，但是那个时候是已经入职满三个月了还没有给我转正所以交的辞职书，而且后续老板也并没有说什么，入职到离职中间有六个多月的时间都没有跟我签合同，这个我申请劳动仲裁的胜算大吗？
可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；等。
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仲裁流程：
没签劳动合同怎么申请仲裁
劳动者在未签订书面劳动合同的情况下，仍可以通过收集证据、提交仲裁申请、参加庭审等方式申请仲裁。在申请仲裁过程中，劳动者应充分了解相关法律法规，准备充分的证据材料，并合理表达自己的诉求。劳动仲裁机构将依法进行审理和裁决，维护劳动者的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...
没有签劳动合同具体怎么仲裁
用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料，依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁；在劳动仲裁委员会依法受理后，会及时作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于...
不签劳动合同怎么申请仲裁
一、不签劳动合同怎么申请仲裁不签劳动合同申请仲裁的方式是提交仲裁申请书，向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。按照法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同，逾期签订的，从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差...
没有劳动合同,如何申请劳动仲裁?
1. 准备劳动仲裁申诉登记表：申请人需要填写劳动争议仲裁申诉登记表，这是申请仲裁的第一步。2. 撰写申诉书：申诉书中要详细说明申诉的理由和要求，提交两份副本或根据被诉人的人数提供相应数量的副本。3. 提供身份证明：申请人需要提交自己的身份证明及其复印件，以证明申诉人的身份。4. 授权委托书：...
申请劳动仲裁没有劳动合同怎么办
申请劳动仲裁没有劳动合同的解决方法如下：1. 向劳动保障监察大队投诉，请求责令用人单位改正并补发劳动合同。2. 公司地址变更导致法院传票无法送达时，可通过公告送达方式进行缺席审判。3. 仲裁裁决生效后，若公司无可供执行的财产，劳动者可向法院申请强制执行，以争取工资。劳动合同的法律效力：1、劳动...
如何申请劳动仲裁未签订劳动合同?
没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌...
如何申请劳动仲裁没有劳动合同?
没有劳动合同的申请劳动仲裁的程序是：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书 2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。5.调解 6.调解不成，裁决。二、劳动仲裁所需要的材料 劳...
没有签订劳动合同辞职后是否可以申请仲裁
1. 你有权申请仲裁。如果你在与公司就劳动合同签订、社会保险以及辞职等问题上产生争议，你可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第（二）、（三）、（四）项的规定，向所在地的劳动争议仲裁委员会提起免费仲裁申请。若对仲裁结果不满意，你还可以依据该法规定，将争议提交法院诉讼解决。2. 由于公司未...
员工没有签订劳动合同,可以仲裁吗怎么办
针对以下情况申请劳动仲裁：1. 确认劳动关系的争议；2. 订立、履行、变更、解除或终止劳动合同的争议；3. 除名、辞退、辞职或离职的争议；4. 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护的争议；5. 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的争议；6. 其他法律、法规规定的劳动争议。
没有合同怎么仲裁
没有签劳动合同的仲裁办法如下：1、在劳动仲裁过程中，如果劳动者没有办法提供证据，仲裁庭有权要求用人单位进行提供。因为在劳动争议中，证明劳动关系的证据是关键，并且有相关的规定表示，用人单位在指定期限内不提供证据的，应当承担不利后果；2、在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者可以...
