养老缴费年限够了，医保缴费年限还不够，该如何解决这个问题？

Answer 1

可能是养老保险和医保并不是同一个时间段缴纳的。因为按照国家法律规定，五险一金是可以自己选择缴纳的，并不需要同时缴纳。

Answer 2

我觉得你可以选择转为灵活就业社保，你就可以只交医疗保险，养老保险就可以选择暂停了。

Answer 3

1、一次性补缴所少的医疗保险缴费年限。按照这种缴费规则进行的话,那么缴费时是要根据退休时当年每年医保费用递增10%的金额来缴纳,这也就是说要多缴纳一些费用。2.继续参保。继续按照缴纳社保,直到满足了医疗保险最低的缴纳年限20年,这样退休之后就可以享受到终身报销医疗保险的待遇。

Answer 4

通常情况下，社会养老保险交满15年，医保却没交满年数，可以选用一次性补交社会医疗保险费用，还可以选用按月补交，只要医保年数到达最低规定，那么就可以获得终生医保福利待遇。

不一样区域社会医疗保险缴费年限不够的处理方法不一样，例如有的区域可以一次性补交，有的区域社会医疗保险缴费年限已满11年的，才可以一次性补交，随后就可以和社会养老保险一起申办退休手续了；局部地区不允许一次性补交，必须按月按年进行补交，什么时候补交至规定的最低年数，什么时候再申办社会医疗保险退休手续；也有局部地区可以自身选用是一次性补交或是按月续延缴费。

此外，要是职工医保缴费年限相距最低缴费年限差距比较多，那么还可以选择放弃职工医保，将职工医保转变成居民医疗保险，通常并不提倡大家这样转的，因为这样转了后就代表着以前所缴纳的社会医疗保险总计年数全都归零了，这是特别遗憾的，职工医保的福利待遇要比城镇医保高。

总而言之，养老保险缴费满15年，离休时社会医疗保险缴费年限还不够，是由于国内大多数区域针对职工医保的总计缴费年限规定在20年、25年左右，因此会出现社会医疗保险总计缴费年限未达到规定的状况，针对这样的情况我们通常可以在离休时选用一次性补交社会医疗保险费用，这样就可以和社会养老保险一起办理退休了。要是认为一次性补交费用较高，那么还可以选用将职工医保转变成居民医疗保险，但是城镇医保福利待遇会比职工医保低。大家要按照自身的状况来选用。