原公司一直没给停保,新公司交不了社保怎么办

Question

07年11月工作的原单位给投了社保,今年的4月份我换了单位工作,公司要给交社保,但人力部告诉我原公司那边还没停,现在的情况是原来的公司虽然去给我开了社保但公司一直都没有去交过钱,也没从我的工资里扣过社保钱,现在我该怎么做才能让新公司继续给我交保.原公司现在好象已经不做了,我应该怎么做.
请懂的朋友帮我下谢谢!
就剩下5分了
假设我想回老家工作,原公司开的社保我想退出来,也就是等于我重来没有开保过,回老家找好工作单位了重新开社保可以吗?因为如果原公司这边的社保我不解决掉,我去哪里的单位他们都给我交不了社保的.

Answer 1

原公司一直没给停保，新公司交不了社保可以去原公司说一下消掉账号。
是原来的那家公司，没有把社保账号停掉，或者说是没有消掉社保账号，所以新公司交不进去。可以跟原公司说一下，消掉账号（停交一个月）没事的，自己可以补缴停掉的一个月。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

Answer 2

原公司在员工离职后不办理社保转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。
辞职后原公司应及时办理停保和减员，并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是，社保的钱不能取出，只能够进行转移。
社保转移所需要的材料如下：
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
7.新单位劳动合同
拿着以上材料去新公司所在社保局办理保险转移手续即可。

Answer 3

现在很多地方都可以开通网上操作的,直接在新单位那里输入你的电脑号码就可以了.不需要再在原单位办理其他事情.
这是新单位与原单位在同一个城市的情况.

如果不是同一城市,暂时是只能够退保了.带原单位的离职证明,本人的身份证原件,社保卡去社保局办理吧.

Answer 4

你可以去社保局把社保转到你工作的当地，要是人人都是你这样，那还交给什么社保哦，谁敢说他一辈子都在那一个地方上班呢！
要是公司不帮忙交你就只有自己交了
只交 的钱多些了！没什么影响的！

Answer 5