一个新手如何做好店长

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一个新手做好店长的方法就是个人礼貌、注重业绩等方面。

作为一个店长，不管是对下属还是客户，待人接物都需要以身作则。这样才能赢得手底下人的尊重，更用心的去工作。而且也要注重业绩，一个好的店长的关键作用就是要带领手底下的人一起把业绩做出来，懂得鼓励员工发挥自己的特长对接客户群体。

除此之外，还要和手下员工商量，整个店面的人都要团结一致，毕竟店长要清楚的知道手底下人的个人能力，要经常组织大家一起开会激励发言，接受一切有利于发展的建议。只有团结好大伙的力量，才能共同前行。

店长素质

1、店长应该有很强烈的归属感，把门店当作自己生活的一部分，只有把事情当作自己事情的一部分，才会尽力去做。

2、主动帮助别人，待人勤奋的做事情。每天提前到门店，微笑的和员工打招呼，让员工进入门店就可以感觉到很温暖很开心，这样你的员工自然会把这个情绪带给你的顾客。

3、学习不仅仅是看书，在教室里学习，更重要的是在工作过程中听到看到感受到的。

4、店长是整个门店的管理者，同时也是这个团队的一员。既然是团队的一员，就应该遵守团队的各项制度，不能搞特殊化，时刻想着团队里的人，发挥员工的长处来实现团队的利益最大化。