但从企业和个人务实来讲，这个倒是个好的避税方法！个人可以少缴个人所得税，企业也可以少缴企业所得税。现在所得税率较高，大家支持一下公司也是应该的，至于倒时能不能被税务查出来，那得看企业自身怎么解释了。呵呵
我们公司每人要交一定数额的发票才给开工资,这样做合法吗?
肯定是不合法的。《劳动法》里面规定公司给员工发放工资不能有任何强迫性的附带条件。你们公司要求员工交一定数额的发票，目的是用费用冲减利润，从而达到少交税的目的，这本身也就是一种犯罪行为。所以你们公司这么做，是典型的双重违法行为，应该受到法律的制裁。
单位发工资要发票这合不合法?
单位发工资要发票，这肯定是不合法的。一、是规避个人所得税。拿发票领工资，单位财务上走的是其他费用，不是工资，这样用发票领走的这部分工资就交个人所得税。二、是规避企业所得税，但自2008年新企业所得税法实施 ，取消原计税工资的规定。这就是说在汇算企业所得税时，企业发给职工的合理的工资...
公司要求每月交一千元发票
很不合理。公司的这种做法实际是偷逃税款的行为，情节严重是要受到刑罚的。公司要了你的发票，并不会给你真正的报销，而它在做账的时候是作为给公司职员报销的费用记账的，这样的话，就会虚增费用，减少当期的利润，从而达到少交所得税的目的。。。这和你的个税无关呢，因为个税是按照工资的一定比例来...
公司让员工交发票抵一些费用,违法么?员工有连带责任么?
公司让员工交发票抵一些费用属于违法行为，员工有连带责任。交发票抵一些费用有虚开发票的嫌疑。虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处...
公司有让员工交发票的制度,算偷税漏税吗!
是的 你们公司的行为属于偷税 具体如下：1. 《征管法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报，或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴...
税局要我们公司必须每个月交一定数额的增值税,但是我们并没有那么高...
第一，不想被转成核定征收，就尽量多交点税。不论是开发票的收入还是不开发票的收入，都做进收入里，这样税额就提高了，会计做帐的风险也小了。第二，和专管员沟通一下，看看如果核定税金的话，大概要交多少税，算算税负率，比较一下查账征收和核定征收，哪种方法更有利。假如你公司因为刚成立导致...
帮我公司做账的财务说我开多少票出去就要进多少票 不然超出部份就要
财务怎么个做账法 这样做是从两个税方面来考虑： 1.个人所得税：提成属于工资薪金范畴，个人拿到提成，按照税法拿提成者要计算缴纳个人所得税，公司有代扣代缴义务。如果你们个人提供发票，可以作为公司费用支出，免去个税。 2.企业所得税：如果有发票作为公司费用支出，费用增加势必企业减利润减少，...
公司报销为什么需要发票?
2、简单来说，发票就是发生的成本、费用或收入的原始凭证。对于公司来讲，发票主要是公司做账的依据，同时也是缴税的费用凭证；而对于员工来讲，发票主要是用来报销的。3、发票的意义和作用。发票在我国社会经济活动中具有极其重要的意义和作用。（1）发票具有合法性、真实性、统一性、及时性等特征，是最...
公司报销为什么需要发票?
收据只能证明收到款项与否，证明的东西不一样哈，开了发票，不一定能收到钱噻，收了钱也不一定马上开发票噻，对吧。2、公司为什么建议最好用专用增值税发票，一张红色的，一张绿色的。你的公司是以生产销售商品为主的吧，如果你的公司是增值税一般纳税人，就是公司的规模销售额什么的达到一定数额后...
公司要求员工开发票做什么
需要注意的是，新企业需要完成税控办理及票种核定后，才能开具发票。如果企业不知道该怎样办理，可以选择代办，从而节省时间和精力做更重要的事情。发票换工资，影响员工福利 《劳动法》中的“工资”，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般...
