亲！14元你老板虽然没有当回事，但是性质比较恶劣，老板心里对你肯定有一道坎了，不会重用你，但是他不会扣你工资的吧，毕竟才14元，你觉的这个工作要当事业来做的话建议辞职，如果只是做几年就不做了的话那就继续努力工作吧，来弥补你的过失追问
但老板是很扣的人，原先也有人这样子，半个月不发工资，那人直接走，到后面总发信息说她怎么怎么样啊，侮辱她
追答别干了，选择一个好的老板很重要！
他已经对你划过道了，不会重用你的
追问最主要是现在做了半个多月了，现在又缺人，不让辞职，不知道以后回发我工资么？
追答会的，毕竟才拿了14元，一个老板如果连这点心态都没有，很难在商界立足的
放心的干吧
追问如果拿这个没收工资，当惩罚，不知现在怎么办？
追答不会的，放心吧
如果是那样的话可以去劳动局仲裁科去告他，一告一个准
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2016-07-07
向老板说清应该承担什么责任，男子汉要敢于担当。
如果老板让辞职马上辞职，如果老板罚款自己根据数额决定是否认罚，如果老板让写检查就写检查，一定请老板明示。
如果老板让辞职马上辞职，如果老板罚款自己根据数额决定是否认罚，如果老板让写检查就写检查，一定请老板明示。
第2个回答 2015-03-15
14元虽然是个小数 但老板也会认为是背叛了他 你在他心目中的信任度也就没有了 今后他一定提防你 尽管没炒你鱿鱼…去留还是自己决定吧…
第3个回答 2015-03-15
你真没眼光，14元都贪，要贪就贪大一点，贪个1400000元，你贪个14元，你图什么，14元是贪，14000000元也是贪，都是一个“贪”字。
第4个回答 2015-03-15
承认错误，也不是多大数目，只要以后不这样，老板会原谅你的
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