我06年毕业,就业于H省后,将档案由学校转移至河北省的档案托管机构,一年后离职,现户口在京,我想把档案调到北京的某个人才中心,需要如何办理?
另外,原工作单位在河北省缴纳的一年养老保险如果不能转移到京,是不是那一年的保险就没用了?能不能取取来?
档案从原单位转到新单位
首先,应当查验个人档案是否齐全,包括合同、工资单、社保记录等,并及时与原单位或人事档案管理部门联系确认。其次,个人需要保证档案的安全性,避免档案丢失、泄露等情况发生。可以选择通过快递或专人携带等方式将档案转移至新单位,也可以在新单位重新办理个人档案。同时,还需要注意个人隐私保护,避免个人信...
换单位转档案,怎么办理
当离职并遇到档案托管问题时,首先需要确认档案的存放情况。如果原单位将档案委托在人才市场保管,那么你可以直接前往人才市场,将档案从委托转为个人保管。此过程通常需要提供离职证明和个人身份证等相关材料。若新单位也选择由人才市场托管档案,你需要携带与新单位签订的劳动合同,前往当地的人才市场重新办理...
把档案转到户籍所在地流程
1、由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料。2、回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等转出材料。3、持材料回人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险(个人名义,只交五险中的养老和基本医疗)。4、无新单位期间公积金暂停缴纳。5、党组织关系暂时放在原...
档案转到公司好还是转回原籍
若现工作单位没有人事代理权,那么档案就是转移回原籍的县人事局较为有利。若是你所在的单位有人事代理权,准备长期从事该工作,利用派遣证将档案交给单位托管较为有利。这个看你自己将来是回原籍定居还是在外面。在外面的话就跟着自己好,要是回家乡的话就打回去。建议还是留身边好,将来回的时候往回...
辞职后人事档案如何转移和管理?
当你决定离职时,首要关注的就是你的档案问题。首先,人事档案的妥善管理至关重要,自行保存是绝对不允许的。离职后,你的人事档案应当转移至原单位所在地的人才交流中心,这是法规规定的常规流程。不过,别忘了,你需要支付一定的档案管理费用,这是对服务的合理补偿。在待业期间,你将承担起之前由单位...
大学生的档案转移问题
你的三方协议既然签署的是公司名,说明公司有能力并且有义务帮你落实档案材料。你拿着档案去公司人事部门报道即可。另外,你的报到证上如果标明是材料:另寄。那么一个月之内材料会寄到公司。如果要改派报到证,会比较麻烦吧。具体过程没有实际经验,你可以再百度百度。回答完毕,请采纳 ...
三险一金档案转移问题
辞职后档案和保险可以采取如下方法转移:1)关于档案的办理,是这样的:假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的,我们要做的是那这次只证明到人才市场去把你的档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。2)如果是...
关于档案的问题???
另外,你也可以选择将档案存放在专门的档案保管机构。这类机构通常提供安全、专业、便捷的档案保管服务,为个人提供了灵活的档案管理方式。确保档案安全、保密的同时,也避免了因工作地点变动而频繁迁移档案的麻烦。在处理档案问题时,考虑个人未来规划和实际需求至关重要。无论是选择公司内部存放、在广州落户...
离职后档案转移。
首先,要明白大学毕业后那一年是最有可能换工作的,所以档案转移也是异常重要。毕业前签公司了,毕业后档案自然就转到公司指定的人才市场(极少公司自己自己管理,都是放在人才服务中心集中做代理)所以辞职后,先上网查自己档案在哪里。查询自己档案的状况,是显示毕业生,还是入职状态。显示毕业生那就简单,...
关于灵活就业的档案问题
关于灵活就业的档案问题,需要关注档案的建立、管理、转移与利用等多个方面。通过加强档案管理,确保档案的准确性和完整性;通过完善档案转移机制,保障灵活就业者在工作变动时档案的连续性和完整性;通过充分利用档案信息,为灵活就业者提供个性化的就业服务。这些措施有助于维护灵活就业者的权益,促进灵活就业...