没有签合同，被公司突然辞退,有权要求赔偿吗

Answer 1

首先，你的工资肯定是要的到的。虽然没有签订劳动合同，你在公司做过就说明你公司有用人事实，所以劳动法对劳动者规定有保障的，你都有权利去要求公司旅行它相应的义务。其次说到赔偿，这个就很难说了，因为没签订合同，所以你在你公司预期工作多久没有说明，所以很难谈上赔偿的，如果是签一年合同，三个月辞退这种，索要赔偿就可以实现。

Answer 2

有，就没有签用工合同这一条，可以去找当地劳动部门

Answer 3

工资给了就行

Answer 4

打劳动局电话举报