我十一月底辞职的，因为单位说只有辞职才能拿到另外两笔钱，一次性医疗补助金，一次性失业补助金，没辞职之前就拿过一次性伤残补助金，单位支付的一次性失业补助金，其它两笔都是劳动保障局支付的！所以我过完年之后可以再回原来的单位吗？劳动保障局会不会说我骗保啊？
我十一月底辞职的，因为单位说只有辞职才能拿到另外两笔钱，一次性医疗补助金，一次性失业补助金，没辞职之前就拿过一次性伤残补助金，单位支付的一次性失业补助金，其它两笔都是劳动保障局支付的！所以我过完年之后可以再回原来的单位吗？劳动保障局会不会说我骗保啊？
我在工厂上班,我的手指被机器压伤,工伤鉴定为十级,现在工伤赔偿下来之 ...
可以双方协商，继续在原单位工作。
在厂子里干活手指断了怎么赔偿
法律分析：在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认定 。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。至于受...
手指在工厂被机器弄断怎么赔偿
法律分析：在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的，职工...
在工厂机器压伤手怎样赔偿
亲,您好,很高兴为您服务~ 在工厂上班被机器压到手指赔偿如下:压伤认定为工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。被压伤的工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工si亡的劳动...
我在工厂上班时机器把手指弄骨折了,工伤鉴定十级,请问我应该拿到多
公司职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或...
我的手在工厂上班被机器压碎了导致医生说骨折了需要在家养二个月_百度...
二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的 3、工伤造成伤残的赔偿项目...
我在厂里工作 不小心被机器压断了个手指 理应公司的老板应该怎麼赔偿呢...
一、在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认定 。根据《工伤保险条例》的规定：所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
在工厂上班被机器压到手指怎么赔
法律分析：手指被机器压断1节的话，应该是9或10级。九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（...
我在工厂上班我的手指被机器压伤这是工伤吗
当然算工伤了，不光厂里赔偿您的损失（医疗+精神损失+误工费等），保险公司还得赔偿一部分~祝您早日康复吧！
在工厂上班被机器压到手指怎么赔
工厂上班期间受伤属于工伤，费用由工伤保险支付，用人单位没买保险的，由用人单位支付。申请手续由用人单位办理，用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。（一）医疗费：按照医疗...
