领导总是给你布置一些不可能完成的任务,你会怎么办呢?
1. 主动沟通：向领导坦诚任务的难度，并提出自己的担忧。说明自己愿意接受挑战，但担心任务超出了自己的能力范围。建议领导考虑任务的合理性，或者提供必要的资源和支持，以便更好地完成任务。2. 界定可行范围：如果领导坚持原任务，可以商议确定一个合理的目标，表明自己能够在什么条件下完成任务。这样既显示...
领导交给你一项不可能完成的任务,该怎么办?
首先，明确任务目标和预期结果。与领导进行充分沟通，确保你完全理解任务的要求。如果任务看起来难以完成，不要害怕向领导表达你的担忧和疑虑。其次，提供合理的解决方案。基于你对任务的理解，提出可能的替代方案或建议，比如调整期限、增加资源或改变任务范围。接下来，分析并重组任务。仔细审视任务的各个部分...
如果上司交给你一个不可能完成的任务你,你回怎么做?
单位上司通常是不会交给下属一个不可能完成的任务的，因此，这种假设只可能有三种情况，一种是上司过低估计了事情的复杂性；二是上司过高估计了你的能力；三是上司故意刁难你或者故意考验你。不管是上述那种情况，作为下属要做的都是要尽力完成这项任务。首先可以跟上司报告任务的艰巨性，让上司知道下属独...
领导给你一个不可能完成的任务,该怎么办呢?
1. 澄清任务目标和预期结果：在开始任务之前，与领导进行积极的沟通，并确保明确而清晰地了解他们对任务的预期。如果领导给出的任务目标不切实际或无法完成，和领导坦诚地沟通，并说明您的观点和担忧。2. 提供合理的解决方案：在与领导进行沟通时，要提供一些合理的替代方案或建议。这些方案可能包括延迟任务...
领导交给你一项很难完成的任务该怎么办?
1. 不要还没做就跟领导解释说：完成不了，太难了，要是中间有这样那样该怎么办？领导不喜欢这样光说不做，纸上谈兵的人，一点都不实际。2. 你可以先去做，至于做到什么程度，隔一个时间就汇报一下完成的进度。凡事都是在做的过程中不断摸索的，说不定你遇到的问题都可以一个一个的解决了，...
当领导交代一个不可能完成的任务时,如何拒绝领导才不会生气?
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领导给我下了一个不可能完成的任务,我该怎么应对?
领导给我下了一个不可能完成的任务，我该怎么应对？1.摆正心态，认真分析能否完成领导安排的工作。冷静客观地分析“不可能的工作”是否自己做不到。是你能力有限，还是有畏难情绪，或者是领导逼的，然后研究下一步的解决方案。把它分成小块，一步一步地把任务记下来。表面上看，完成这项工作是不可能的...
如果你公司的领导非要你做些不可能完成的任务,你会怎么处理?
1. 充分理解任务要求：确保自己清楚任务的具体目标和期望，以便评估是否有可能完成。2. 及时沟通：如果发现任务超出了能力范围，应尽快与领导沟通，说明困难所在。3. 寻求解决方案：建议领导考虑其他可能的解决方案或重新评估任务的可行性。4. 争取支持：如果任务必须完成，与领导沟通以获得所需的支持和资源...
...一件不可能完成的任务你们会怎么做? 怎样回答呢??求学霸
目标有了！分析过程，先做什么，从什么情况先入手，不了解的可问前辈，要有点耐心，再设定一个初步的起点如何开始做！最后行动起来去做！
领导交代了一个他也完不成的任务给我,我该怎么办呢?
如果你是在接到任务后做到中途发现完不成的，那就要及时去找领导沟通。领导之所以坐在现在的位置上，肯定不是盖的。他们才是策略的制定者，会帮你找出解决问题的方法，助力你完成任务的。如果你在公司属于边缘人物，职位对公司没有多大甚至没有贡献，那么领导给你安排了完不成的任务，很有可能是想让你...
