工伤鉴定1到4级自己还用缴纳社保嘛

如题所述

职工构成工伤一至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。因此个人应当承担属于个人部分的费用。

法律依据:《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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第1个回答  2016-09-09
用人单位缴纳!

工伤鉴定1到4级自己还用缴纳社保嘛
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

工伤伤残被鉴定为一至四级的职工还需要缴纳养老保险和医疗保险吗?_百 ...
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费,而没有规定缴纳养老保险,所以,无需缴纳养老保险。但是,对于工伤发生之前,该用人单位和员工没有缴纳养老、医疗费等保险费的。社保局可以要求单位补缴。五、六级伤残的工伤职工,...

4级工伤员工是否还需为他缴纳失业和工伤保险
不需要了,工伤职工鉴定为1-4级的,自动退出工作岗位,由社保机构按月发放津贴待遇,原单位要为此员工按时缴纳医疗保险,直至退休。

1至4级工伤是否要缴纳五险一金
一至四级的工伤职工不缴纳医疗保险之外的其它社会保险费,公积金各地规定差异较大,建议咨询当地公积金管理中心。

工伤4级,单位和个人是否还用上社会保险
工伤4级,单位和个人的社会保险应继续缴纳.因为4级工伤职工只是退出工作岗位,还与单位保 留劳动关系,更重要的是该职工到退休年龄还应 享受退休待遇.

一至四级工伤是否应该缴纳养老保险费的
一至四级工伤的养老保险费缴纳问题,各地政策不一,需依据所在地区规定决定。根据《工伤保险条例》的要求,1-4级工伤职工无需缴纳基本养老保险费。社保机构若无法律、法规、规章授权,征收基本养老保险费即属违规行为。法律依据为《工伤保险条例办法》第二十四条,此条款明确指出,职工因工致残被鉴定为一级...

我工伤四级,伤残津贴2830.54,怎么缴纳社保?
你看一下《工伤保险条例》第35条规定,工伤四级退出劳动岗位,不需要再缴纳社会养老保险,只缴纳医疗保险。一般是个人按伤残津贴的2%缴费,单位按伤残津贴的8%缴费。

工伤鉴定1到4级自己还用缴纳社保嘛
由用人单位缴纳,自己需要承担一部分社保金额的比例。

工伤四级个人要交社保医保费吗?
该通知还明确规定,自9月1日起,执行企业必须按时缴费。用人单位不按本通知规定缴纳工伤职工基本养老保险费的,工伤职工达到法定退休年龄的次月起,应停发伤残津贴,规定发放的基本养老金由用人单位支付。用人单位依法破产、关闭、解体或注销时,一至四级工伤职工符合办理退休条件并办理退休的,按照规定计发...

1至4级工伤人员缴社保
因此,1至4级伤残的工伤农民工选择一次性享受工伤保险待遇的,是合法的。至于1至4级工伤农民工享受一次性工伤保险待遇的具体办法,由省级劳动保障部门制定,报省级人民政府批准。3、需要注意的是,必须是农民自己提出一次性享受工伤保险待遇,用人单位或社保经办机构不得强行要求农民工一次性享受工伤保险待遇...

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