工伤4级,单位和个人是否还用上社会保险

急用

工伤4级,单位和个人的社会保险应继续缴纳.

因为4级工伤职工只是退出工作岗位,还与单位保

留劳动关系,更重要的是该职工到退休年龄还应

享受退休待遇.
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第1个回答  2009-03-17
应当继续缴纳。
第2个回答  2009-03-17
单位已经不用上了。辖区劳动局的社保局和个人缴纳。

工伤4级,单位和个人是否还用上社会保险
工伤4级,单位和个人的社会保险应继续缴纳.因为4级工伤职工只是退出工作岗位,还与单位保 留劳动关系,更重要的是该职工到退休年龄还应 享受退休待遇.

四级伤残单位没给上养老保险,只有工伤保险
四级工伤单位不再缴纳医疗保险费,因病不能享受医疗保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,退出劳动岗位,由工伤保险基金按本人工资75%按月发给伤残津贴,直至达到法定退休年龄办理退休改发基本养老金。由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数缴纳基本养老保险费。按《社会保险...

4级工伤员工是否还需为他缴纳失业和工伤保险
不需要了,工伤职工鉴定为1-4级的,自动退出工作岗位,由社保机构按月发放津贴待遇,原单位要为此员工按时缴纳医疗保险,直至退休。

工伤伤残被鉴定为一至四级的职工还需要缴纳养老保险和医疗保险吗?
职工构成工伤一至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。因此个人应当承担属于个人部分的费用。《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费,而没有规定缴纳养老保险,所以,无需缴纳养老保险。...

工伤期间个人缴纳的社保由单位缴纳还是个人缴纳
工伤期间社保的处理方式为:用人单位仍需为伤残职工缴纳社会保险。一级至四级伤残,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费;五级、六级伤残的,按照伤残职工工作的实际工资缴纳各项社会;七至十级职工,按照员工工作工资为标准为员工缴纳各项社会保险。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条第二...

4级以上工伤护理费单位要缴社保钱吗
根据《社会保险法》第三十六条、《工伤保险条例》第三十四条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。4级以上伤残工伤职工,按劳动能力鉴定委员会确认,需要生活护理的,由工伤保险基金支付护理费,不需要用人单位另行缴费。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手...

工伤四级,单位还需要给我交养老和公积金吗?
工伤四级,单位还是需要给当事人缴纳养老保险和公积金的,首先是因为当事人是由于在工作过程中受伤的,其次是当事人还保留了对应的职务,再者是单位需要保障员工的利益。需要从以下四方面来阐述分析工伤四级单位还是需要给当事人缴纳养老保险和公积金的原因。一、因为当事人是由于在工作过程中受伤的 首先是...

工伤致伤残被鉴定为4级的职工还需要缴纳养老保险和医疗保险,房屋基金...
当然需要的。根据《工伤条例》规定:工伤保险可以享受级数对应的补贴待遇等,但需要交纳其它的养老,医疗保险等费用的。

工伤伤残被鉴定为一至四级的职工还需要缴纳养老保险和医疗保险吗?
工伤伤残被鉴定为一至四级,伤得很重很重了,根据《工伤保险条例》相关规定,一到四级的,只能保留劳动关系,退出工作岗位,享受相关工伤待遇。在相关工伤待遇中,明确规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤保险条例虽未明确是否要缴纳...

工伤1-4级医疗保险应单位交还是个人交
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,经劳动能力鉴定为一至四级伤残的,用人单位和个人只要以伤残职工的伤残津贴为基数缴纳医疗保险即可,无需缴纳其他各项社会。2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。...

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