关于打架事假的处理决定

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关于打架斗殴的处理

如伤情是来轻伤，则是涉嫌故意伤自害犯罪，可能进行追逃，如是轻微伤则属民事案件，派出所只有调解权，无权决定赔偿问题。从目前司法实践来看，如无其他情节，故意伤害轻伤，一般量刑是三年以下，且有可能是缓刑，建议如有可能争取从轻处罚。

因为打架事件而被公司开除，劳动合同法应该怎么处理？

用人单位应该是根据劳动合同法第三十九条第二项的规定作出开除决定的，像这种情况，用人单位可以解除劳动合同，而不受提前30日通知的限制，也不用支付经济补偿金。

发生酒后打架斗殴事件后，我选择了报警处理？

调取监控涉及个人隐私，一般报警后当事人均不可以调取查看。

报警立案后，侦查调查阶段，可以申请调取作为证据。

学生打架斗殴怎么处理，有哪些规定

一、处理方法：

1、学生受伤需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的，可由学生工作处、总务处协调处理。

2、处理该事件产生的相关费用及赔偿，可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成，告知当事人通过法律仲裁进行解决。

3、学校内发生的此类事件，由学生工作部依据调查结果，按学校《学生违纪处分条例》规定的处分等级、程序进行处理。

4、校卫队配合公安机关调查的案件，公安机关处理后，应由校卫队要求公安机关提供处理结论或材料复印件，并提出处理意见报学生工作部。

二、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》为中学生打架斗殴法律上提供了依据

1、打架后没造成严重后果，或是对方没有被司法鉴定伤情为轻伤以上的，适用《治安管理处罚法》进行处理。

《治安管理处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。

《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：

（一）结伙斗殴的

《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

2、如果后果比较严重或是将对方打成轻伤以上的，就要适用《刑法》。

《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。

已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。