我觉得归根到底还是现在人口基数太大,导致就业竞争越来越强烈,特别是大学扩招以后,基本上大街上拉一个人就是本科毕业,好的工作岗位都被分配完了,剩下不好的没人愿意去,造成了一种就业困难的假象。
人们都说现在的大学生吃不了苦,对工作挑三拣四,其实我倒是不这么认为,如果这份工作能有提升自己的机会,那还是可以去一下,刚毕业也没什么经验,正好去个地方先练习一下,为了以后做准备,而且还有钱拿,不是相当于别人给你培训还给你钱吗?但是对于那种对自己毫无提升的工作,不去是对的,老板希望年轻人吃苦,可不是所有的苦都值得吃,吃苦的药是为了治病,让自己变得更好,没事干吃苦的药那是真的有病,而且你也不能在80岁的时候还在那岗位上“吃苦”啊,所以一定要视情况而定,看什么工作去什么不去。
在这个竞争力巨大的社会里,没有什么是一成不变的,不是说有一份好的工作就可稳坐钓鱼台,除非你和老板有关系什么的可以另当别论,否则你干的不好也会面临裁员的问题,所以也可适当在较低的岗位上练习,等感觉差不多了就可以自信去应聘其他工作,一般一毕业就能去好岗位上工作的人无非三种情况:1、有过人的才能;2、有不错的口才和人际关系;3、老板儿子,最后一点有点难,但是前两个可以努力一下。
一定要珍惜在大学的学习时间,不要听信什么大学可以不用学习了,只要你活着就得努力,没办法谁叫我们是活人呢,活着就要为迎接明天做准备,大学只负责毕业给你一张纸,证明你来上学了,但是真正有用的知识得靠你自己去抓,你的室友每天玩电脑,但是他可能是在为考研做准备,到时候毕业了你还奇怪为什么那么多公司要他,大学其实也有一个像小学初中一样的成绩单,只不过这个是看不见的,你的知识储备就相当于你的分数,你会的东西越多分数越高,不要逃避你专业以外的东西,他们都是为你加分的点,你没能力的时候是公司挑你,当你有能力的时候就可以挑公司。
最后一点,其实随着上大学的人越来越多,大学文凭已经开始“贬值”了,也许未来考上研究生才和现在本科一样,考上博士才和研究生一样,要想在毕业后压别人一头,还是趁在校期间爬得更高,生在这个时代既有不断竞争的痛苦,但也有从人群中脱颖而出的快乐,高中只是为了有一个好的学习环境奋斗,而大学才是真正学习生存的法则。
为什么大学生毕业找工作难的背景
归根到底,原因是中国的大学毕业生太多太多,供求关系决定了就业市场。以前四五十年代,大学生稀有,工作都可以分配;现在满街都是博士硕士研究生,招聘单位多了选择,大学生找工作自然就难了
现在大学生找工作怎么那么难?
第一,自己没能力。这是最主要的也是最重要的原因。一个能力很强的人不可能找不到工作或失业的。 第二,职场不景气。"僧多粥少"形容职场一点不过分,一个好的工作往往会有30-100人去抢争。人们感慨于好工作太少,好工作不好找。归根到底,还是中国人口太多,如果现在中国只有20万人口的,找工作不...
为什么大学生找工作这么困难?
现在很多大学生纷纷表示就业太困难了,找不到工作,其实归根到底就是因为他们没有树立正确的择业观。那么我们应当如何树立正确的择业观呢?办法是什么呢?我认为首先应该转变就业观念,树立正确的职业观。其次要自我分析,合理定位,选择适合自己的就业目标。最后要面向基层就业,投身社会基层服务。一、转变就业观...
现在本科大学生就业很难,这归根到底是什么原因呢?
我觉得归根到底还是现在人口基数太大,导致就业竞争越来越强烈,特别是大学扩招以后,基本上大街上拉一个人就是本科毕业,好的工作岗位都被分配完了,剩下不好的没人愿意去,造成了一种就业困难的假象。人们都说现在的大学生吃不了苦,对工作挑三拣四,其实我倒是不这么认为,如果这份工作能有提升自己...
当前大学生就业情况的调查报告
经过上网、查资料、社会调查等等,我总结大学生就业难的主要原因有以下几点: (一) 高校与市场需求供求关系错位。首先高校设置的专业与市场需求错位,大学扩招导致毕业生的数量急剧增加,现在大学生没有及时就业和高校的设置专业时没有进行科学的辩证有极大的关系,有可能几年前是热门的专业,几年后就变成冷门的专业,产业结...
大学生就业压力大不利于成才的论据,今天七点前,谢谢!!!
症状三:人际关系不和谐 。脾气特急,根本说不得,口头语是:“少理我,烦着呢!”还有“我们的某科老师特别差劲儿,跟他学还不如自己学”。这也是难以调整自己的状态造成的。很多时候,因为自己太紧张而为自己的紧张情绪找的借口。症状四:睡眠不佳。大学生面临就业难存在不同程度失眠,失眠往往是...
教资面试结构化题 读书无用论?
社会上这两种说法,归根到底就是由于现在的大学生就业难。正是由于大学生就业难,才使得一些人觉得上大学没有用处,才导致了读书无用论的抬头。那到底是什么原因导致了大学生就业如此困难呢?我认为主要有如下两个方面:一方面,大学专业课程的设置与社会市场脱节。比如说,大学里的计算机设置,到现在为止,...
大学生“慢就业”背后的现实是什么样的?
从主动方面来说,一些毕业生为了追求深造或者更长远发展,会选择继续备战考研、考公务员或者考雅思托福出国留学。从被动方面来说,由于种种原因,求职受挫,一时没有找到理想的岗位,又不愿迁就,干脆“待价而沽”。当然,不排除一些学生“慢就业”就是在回避就业,还没有充分做好就业准备,想给自己缓冲...
到2011年为止大学生就业难的现状是什么,大学生在2006到2010年的就业率...
企业的竞争,归根到底是人的竞争。很多优秀的公司花费很大的代价做“雇主品牌”、“校园招聘”,往往收效甚微,二零一零年企业纷纷表示招聘难。为什么会出现就业难和招聘难同时共存的现象?除了毕业生就业愿望和能力与市场需求不相适应、结构性矛盾突出的问题以外,这几年大学生的职业观念也发生了巨大的变化...
求一篇 严峻的就业形势我该如何面对的论文 1500字 不要复制的 , 要原 ...
大学毕业生就业压力大,原因还在于区域发展差距以及城乡二元结构而导致的结构性矛盾。它表现为“有人没事干,有事没人干”、“事儿多的地方人少,人多的地方岗位少”等等现象。一方面,由于区域和城乡之间的鸿沟,大学毕业生在择业时更多地考虑城市和经济比较发达的地区,众多的毕业生竞争有限的岗位,千军...