您好,中公教育为您服务。
基层工作经历”是指在市(地)以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社团组织,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也视为具有基层工作经历。
看清楚概念。
中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者,秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨,依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力,培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等,拥有国内首家公职考试研究院,面向全国培训学员超过1000余万人次,为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。
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在合肥市工作。。。。
追答那你的单位是市属单位。估计不能作为基层工作经验来报考。
本回答被网友采纳...没有编制。考公务员时这两年算基层工作岗位经验么
您好,中公教育为您服务。基层工作经历”是指在市(地)以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社团组织,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也视为具有基层工作经历。看清楚概念。中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者,秉承着“实用、有效、专业、深度”...
考事业单位,没有编制,说是同工同酬,跟正式编制有什么区别
编制人员跟非编制人员的区别:一,工资组成不一样。事业单位在编人员的工资组成包括:基本工资+绩效工资。基本工资=岗位工资+薪级工资+职称工资。事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。二,职称问题与升职问题。因为很多事业单位的工资待遇...
考事业单位,没有编制,说是同工同酬,跟正式编制有什么区别?
事业单位考事业单位没有编制,但是说是同工同酬,就是没有问题的,就是和正式的编制是一样的,待遇的只是没有编制这样的工作也是很不错的,赶紧去考吧,待遇是没有问题的,就是以后的发展,比如升迁什么的要差一些,但是一般的待遇是没有问题的 ...
之前有工龄,考上公务员怎么定工资的
如果你有工作经验那以两年工作经验为例,工作两年后考上公务员,根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的,今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。根据《中华人民共和国公务员法》,机关公务员确认工龄,不管你...
医院分在编人员和聘用人员,二者待遇有哪些不同?
1、收入基本一样。以妇幼保健院为例,他们医院管理模式为行政和临床两大类,行政就是保卫科、医疗纠纷科等等。临床就是儿科、妇科等等。医院收入按照人员进入单位年限划分档次,一般5年为界。就是说5年以下的人员,不管有无正式编制,是一个档次。同理,5年以上的一个档次。根据这两个档次,再按照人员...
同工同酬和编制待遇的区别
1、同工同酬的合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权;2、事业编制即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗;3、同工同酬的合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定,只要合同没变则待遇不变,受...
事业单位同工不同酬是否合法
法律分析:同工同酬只是一项原则性的规定,我国法律目前并没有规定具体的操作标准,实际上也很难有一个统一的尺度或标准。对“同工”的衡量最关键的乃是是否取得了相同的工作业绩,因为即便是在相同的工作岗位上从事同样的工作,并付出了同样的劳动,但实际工作成效并不完全相同。法律依据:《中华人民共...
事业单位在编和非在编的同工同酬
事业单位在编和非在编的可以要求同工同酬,但是前提是付出等量劳动,并且取得相同劳动业绩。按照《工资支付条例》相关规定,工资支付条例的执行和立法主要就是为了解决其中两个相对的问题。一是工资的内涵。此前各项工资有关法规中,工资都等于货币。而今后将加入例如期权等内容的相关规定。二是同工同酬写入...
在医院,有编制的人和无编制的人退休后有何区别?
虽然很多医院都属于事业单位,但是并不是所有的工作人员都是事业编,事业编只会占很小的一部分,大部分人都是合同制员工。即便是合同工,但是工资却也是很高的,退休之前,有编制的人和无编制的人待遇不会有太大的区别,实行的是同工同酬。但是,在退休后却会有很大的区别,具体的区别有以下几点:①...
没有编制、同工同酬的事业单位岗位,该不该选择辞职?
现如今之势,“编内”与“不在编”己不重要!行政机关、机关事业单位的改革创新趋势,便是要去销终身、捣毁金饭碗,推行能者上、劣者下的“聘用”基本制;只需大学专业、工资待遇适合,有发展趋势的特质、在哪儿全是可以有一定的作为的;提议:机关事业单位“外编”职位的工作人员,薪水、褔利及退休...