我是今年校园招聘去的北京银行,7份月入职,求问合同工在试用期期间辞职要...
你好,试用期间辞职的,是不用交违约金的,请参照以下规定。《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定:用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以...
在试用期2个月离职了,社保怎么办?
我是今年的应届毕业生,毕业之后在一家单位工作,试用期2个月,试用期结束之前辞职了,单位给上了2个月的保险,离职后发了我一个医疗蓝本,财产继承法案例。没有存折。有以下问题需要咨询: 1、听说要在社保缴纳3个月之后才能由原单位出据介绍信,去北京银行领医保存折,但我只上了2个月,是不是没...
辞职的时候大家都要补社保和医保吗?还要出公司的份?
你2月2日辞职,那2月份的就可以不用缴纳了,也不必补给你公司。如果你公司在2月5日至2月20日没办理你的医保社保减少的话是要扣钱的,但是你在2月2日就走了,他们就有充分的时间去办理。如果他们一定要你补缴,而且他们也确实没来得及给你办减少,那你让他们出具办理减少的证明,看是几月的,如果...
我现在有一本北京市医疗保险手册,请问怎么去医院看病,所有的大小病都...
1,假如个人收入每个月基薪10000元,且五险一金都是按照10000元作为基数进行缴纳,那么按照医疗保险的扣除,个人应该每个月从10000元中被扣除200+3元,公司应该提员工缴纳1000元,那么每个月总共缴纳医疗保险1203元。2,可是,为什么我的北京医疗保险存折上面,每个月划到上面的钱远少于1203元?请专家详细解释,按照10000元的基数...