是的
据我所知，招工表后面是有基层单位、主管局、劳动部门盖章的，而职工登记表，只是职工的一些相关信息等，并没有主管局和劳动部盖章的.正常程序应该是，由职工填登记表以后，单位劳资科去劳动部门备案 发放招工表后，各主管部门盖章后确认盖章生效。再一并入档。
城镇集体所有制单位职工登记表是招工表吗
是的 据我所知，招工表后面是有基层单位、主管局、劳动部门盖章的，而职工登记表，只是职工的一些相关信息等，并没有主管局和劳动部盖章的.正常程序应该是，由职工填登记表以后，单位劳资科去劳动部门备案 发放招工表后，各主管部门盖章后确认盖章生效。再一并入档。
城镇集体所有制企业成立时的职工退休时一定要劳动局的招工表才能算工龄...
七十年代前参加工作的职工那时还没有招工表，档案里的原始职工登记表、工资发放花名册或劳动部门的工作介绍信等资料也可以用来确定职工身份并计算本企业工龄，七十年代以后参加工作的职工是一定要有招工手续才能确定正式职工身份并计算工龄。计算工龄必须要有依据。用有劳动关系来计算连续工龄不成立。
要退休了,档案里只有一张招工证明,视同缴费年限该怎样认定?
首先要纠正一下称呼,职工档案里面没有什么招工证明,全名叫“招收劳动合同制工人审批表”,简称“招工表”,当然不同年代,不同市县,称呼略有区别。上世纪八九十年代进入国企的职工,都需要通过招工的形式进入单位。 跟大家明确一点: 招工表是职工档案的必备材料,也是确认职工初始工作时间的必要凭证。 视同缴费年限: 通...
为什么社保局对集体所有制的退休人员,在退休是要招工表。有这样的规定...
只要有视同缴费年限都需要有职工的正式招工表的，这不是现在的规定。无论是全民或集体企业视同缴费年限要以单位的正式招工表为依据的。否则劳动局是不会承认视同缴费年限只能以缴费年限为准计算工龄了。
招工表上盖有集体就是集体企业吗
招工表上盖有集体不是集体企业。集体企业是部分劳动群众集体拥有生产资料的所有权，共同劳动并实行按劳分配的经济组织，该经济组织是以生产资料的劳动群众集体所有制为基础的。
招工表明确批示;同意招收为县以上集体所有制工人.是属于县直单位以上的...
一是要看你们的劳动合同内容，二看你在县属公司有没有工作经历。目前判断，你应该属于县公司职工。
名字涂改过的招工表还认工龄吗!
集体）所有制职工。并且加盖公章。并且填上盖章日期。以批准的日期为准。有的招工表上没有注明批准录用日期，以加盖公章的日期为准。对于在招工录用之前曾经参军，上山下乡的，以参军或者下乡的审批表上批准的日期为准。所以，不论什么时间填表，都以批准的名字涂改过的招工表还认工龄吗时间为准。
我是集体所有制银行员工,因为有会计员证,50岁社保不给退休,合理吗
为什么社保局对集体所有制的退休人员，在退休是要招工表。有这样的规定吗？ 只要有视同缴费年限都需要有职工的正式招工表的，这不是现在的规定。无论是全民或集体企业视同缴费年限要以单位的正式招工表为依据的。否则劳动局是不会承认视同缴费年限只能以缴费年限为准计算工龄了。集体所有制企业集体所有...
企业正式职工在县人事局有原始招工表档案吗,能调出来吗?
劳动局有招工表和录用通知书存根，可能保存在劳动局，也可能移交了档案馆。不能调出，但可以复印，加盖劳动局或者档案馆印章，可以作为证据。企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。非...
原始档案多次涂改,找到有关部门证明,能算工龄吗?
原始档案多次涂改，这份档案已经存在了瑕疵，不能独立作为认定证据了，需要相应部门的证明（涂改原因及程序无异议）及其它证据作支持，通过综合研判（即形成另人信服的证据链）来确定合情、合理、合规的工龄计算时间。
