退休五年后找到1996年以前视同缴费年限凭据,能补发前五年的待遇差额吗...
之后社会保险经办机构会按照退休人员纠正后的参加工作时间,重新核定退休人员的养老金,并根据情况来决定是否补发或收回差额部分的养老金,之后便按照重新计算后的养老金进行发放。
合同工退休时没找到以前的档案,退休后找到了还算视同缴费吗?
退休时,如果人事档案缺失认定视同缴费年限的关键材料,以后找到了,可以申请重新计算养老金待遇。并且,由于工龄增加了,退休后的养老金待遇调整也要重新计算。只是,什么时候找到材料,什么时候改办待遇,不会补发退休后到你找到材料期间的待遇差额。所以,赶紧去找到符合社保部门要求的相关材料。
社保退休领了三年多,现在找到档案了,能补工龄工资,按视同缴费算吗?
可以。只要提交新的档案材料,能证明你有国家职工身份的工龄,就可以将当地建立个人帐户以前的工龄作为视同缴费年限,增加你的养老金待遇。不过,社保部门只会再重新计算养老金待遇后,按新的养老金审核标准发放,不会补发以前的差额部分。所以,要抓紧时间让社保部门重新审核并重新计算养老金。希望采纳。
企业退休人员补发标准
1、基本养老金补发:基本养老金的补发是根据退休人员的缴费年限、缴费金额以及当地平均工资等因素综合计算的,退休人员在办理退休手续时发现基本养老金计算有误,可以申请补发差额。2、过渡性养老金补发:对于在养老保险制度改革前参加工作并在改革后退休的人员,会涉及过渡性养老金的补发,这部分养老金的计算...
退休后养老金与以前工作时的工资有差额吗
自7月份以来,新退休人员的养老金补贴已经暂停,每月减少535元。对此,广州市人力资源和社会保障局昨日作出特别解释,明确表示将尽快出台新措施,解决新退休人员和新退休人员之间的薪酬差距。新方法确定的上下颠倒的标准将从退休人员第一次领取基本养老金的月份起重新发布。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工...
退休的有补发养老金吗
2022年退休的人员能够获得多少补发养老金,取决于他们的缴费年限和参保缴费的比例。例如,假设某位退休人员缴费年限为15年,按照50%的比例参保缴费,在2022年养老金计发基数公布后,不同地区的补发金额会有所不同:1. 北京市的养老金计发基数为11,082元。2. 山东省企业退休人员的养老金计发基数为7,...
哪五种人可以补发5年养老金
目前,并没有说全国统一出台了补发5年养老金的政策,这个消息并不准确。而且退休中人养老金兑现工作是以省份为单位,不同省份进展不一样的,不同退休人员补发情况不一样,也不可能是人人补发5年养老金。所谓补发5年养老金,就是从首次领取养老金月份开始,到新待遇兑现的时候有5年时间,这5年领取的都...
有些企业的人不补差额养老金,这是什么原因?
所谓中人就是指养老保险制度改革以前巳经参加工作,但却要到以后到了法定的退休年龄才陆续退休的人员。作为中人,由于改革前的工作年限没有缴纳社保费,所以国家都把他们养老保险制度实施以前的工龄视同缴费年限。具体来说,企业是指1992年~1996年期间推行养老保险制度改革前巳经参加工作,而要以后陆续退休的...
...办了退休时把5年持续工龄没算上,今年能补91年之前的工龄吗?_百度知 ...
根据提供的情况,到退休时5年的持续工龄没有算上,只要有证据支持,并提供给相关部门,91年之前的工龄应该是可以算的。
企业退休人员过渡性补贴规定
本次改革不是普调养老金,不像每年养老金年度调整那样所有退休人员均能加发待遇。具体有以下几类退休人员不适用294号文计算过渡性养老金:一是2006年7月1日以后首次领取基本养老金但没有视同缴费权益的参保人不适用。过渡性养老金是计发给具有视同缴费权益的人员,不具有视同缴费权益,则不具备领取过渡性养老金资格,...