拆迁后社保与企业缴纳的社保冲突吗?
三、中青年人员:征地安置费补偿之月起，男年满16周岁不满50周岁、女满16周岁不满40周岁人员，一次性缴纳基本养老保险费的标准为:缴费基数×费率(20%)×本人应缴费年限 这样来讲拆迁的补偿抵进去，相当于增加了工龄，还是蛮合算的，可以缴纳大于15年的，相对来说，退休工资能高些。 根据《社会...
拆迁给的社保与公司缴纳的社保冲突吗?
不冲突 拆迁的抵进去 相当于工龄 还是蛮合算的 可以缴纳大于15年的 相对的 退休工资也就高点 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 3 lololv86a 采纳率:27% 擅长: 魔兽争霸 为您推荐: 社保卡 社保是什么 社保查询 社保怎么报销医疗费用 北京社保网上服务平台 深圳社保 社保电话 农保和社...
征地拆迁算工龄吗
征地拆迁与工龄之间并没有直接的关联。工龄通常是指一个人在特定工作岗位上工作的年限，而征地拆迁是指政府或其他机构征收个人或企业土地进行改造或重建的行为。工龄对于员工的工作经验和职业能力的评估有一定的意义，通常与薪资、晋升、退休等方面有关。而征地拆迁则是涉及土地使用权和财产权的法律行为，与...
农村土地被征用可以抵交城镇职工社保工龄吗?
根据劳人险局（1983）26号文件：被占地农民转为正式工人后，其工龄应从其被吸收为工人到单位报到并领取工资之日起计算。如果只是被征用农村土地，并没有到单位报到或将征地补偿款用于缴纳城镇职工养老保险，是不可以抵交城镇职工社保工龄的。
失地农民养老保险与单位购买的社保能同时拥有吗?
规定年满18周岁及以上的失地农民方可自愿参保，年龄以居民身份证登载的出生日期为准，征地时间以征地批文为准。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下...
女45岁已参保企业保险8年,现征地一次缴15年后继续在单位缴4年多企业社...
1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；2.根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。3.如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保...
公司即将面临征地拆迁,但我工龄已超十五年, 一直未签合同及买社保,请问...
当然是先找公司人事签订合同，补缴社保；不行再找当地劳动仲裁，请求支持。公司只是拆迁，并不是倒闭，即便是倒闭，职工的工资和社保之类在清算中是优先考虑的。
农村征地补助工龄15年社保吗
1、 工龄 的管理在 社保 局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取 养老金 。 2、如果单位只 签订劳动合同 ，但是没有缴纳社保，就不算工龄；但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。 3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工龄可进行折算。比如高温环境下，一年可作一年零三...
厂里已过退休,工龄二十年,厂里搬迁有补偿吗
已经退休并享受养老保险待遇的，与用人单位（厂里）终止了劳动关系，不再支付你任何补偿金。即使存在劳动合同关系，厂里的搬迁（或征地）补偿金也属于厂里资产，与劳动合同者没有关系。如果解除或者终止劳动合同，用人单位应依法支付经济补偿或赔偿金的，则支付经济补偿或赔偿金。《劳动合同法》第四十四条 ...
重庆征地的社保转到上海来十年能算几年?
外地社保转移 到上海社保合并后 满十年，年休假应该 算十天。你的社保总计超过10年，也就是说工龄 超过10年，可以有10天年休假。年休假并不是只看在同一个单位的工作时间，而是所有的工龄合计。规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，...
