根据劳动合同，是有用的，下面有关劳动法。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-01-09
可以去劳动监察部门投诉举报要工资，收集能证明你跟单位存在劳动关系的证据。
第2个回答 2020-01-10
拖欠或扣发工资，单位和职工可以协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
第3个回答 2020-01-09
员工正常提供劳动，雇佣者就应当支付相应的劳动报酬。
网吧老板故意拖延薪水，严重违反劳动法，能够向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖延薪水。
如果有上班记录或者打卡凭证，能够直接向法院诉讼或申请支付令。
可是没有签订劳动合同，真正实施起来就比较困难了，除非找到人证，网吧视频生活记录，也是很好的证据，打官司也是有赢得机会的，具体事宜需要咨询律师，寻求他们的帮助。本回答被网友采纳
网吧老板故意拖延薪水，严重违反劳动法，能够向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖延薪水。
如果有上班记录或者打卡凭证，能够直接向法院诉讼或申请支付令。
可是没有签订劳动合同，真正实施起来就比较困难了，除非找到人证，网吧视频生活记录，也是很好的证据，打官司也是有赢得机会的，具体事宜需要咨询律师，寻求他们的帮助。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-01-10
去仲裁庭申请仲裁，如果不履行仲裁结果，可以去法院起诉他，农业户口有国家免费律师帮你，
相似回答
