明天就要劳动仲裁，我在公司工作了半年，没有签订劳动合同

Question

我申请了劳动仲裁，1月21号就要开庭了，我才20岁啊，有点紧张，从来没有经过这些，而且会不会输，公司没有签订劳动合同，没有买社保，我申请双倍工资赔偿，开始因为公司一直不涨工资，我申请2018年9月底离职，我3月入职的，公司不批准离职，说离职就没工资，只能选择旷工自离，我就说去劳动局举报他们，他们公司是个小公司 管事的一共两个人 一个董事长跟一个股东就完了，加上员工才30多个人，其中股东就说我们开工厂还会怕你举报吗？你今天不去举报你就没面子，结果董事长知道了就跟我谈话，同意我马上离职，而且给我工资，我就说法律规定没有签订劳动合同 你们要支付双倍工资 他就说这个我不是很清楚，然后又说我们这里像他们这样的小工厂成百上千，挺正常的，我现在申请劳动仲裁了，明天开庭，我的证据只有每月公司法定代表人给我发工资的银行流水，其他的证据我搞不到了，什么考勤之内的，只有公司才有，厂牌我们没有，以前上班都是指纹识别打卡的，听别人说只有工资流水证据好像不充足，怎么办？又听说可以举证倒置，我人生中第一次跟别人打官司，啥都不清楚，还有最关键的，能赢吗？

Answer 1

在起诉的时候你就应该想清楚这些问题，而且你在这里这样的一个平台谁会帮你，最多提一下自己的看法，专业法律人员更不会来这里指导你，所以，最保险的就是你得请律师，他们会用自己的专业知识来维护你得权益，如果他们根据你得情况分享，不可行他们也会告诉你的。所以说还是太年轻了。不过，还是愿你所想，因为正义永远存在。

Answer 2

其实，这件事情的问题都在这家公司，他们本身就有毛病，不用怕，相对于他们来说，你是弱者，法官会在这方面考虑的，所以不要有太多的担心。他们做的有点过分了，好聚好散就算了，非要把事情搞大才行吗？过分

Answer 3

不怕加油，这种事只会对公司有影响的

Answer 4

不要怕，站出来维权值得鼓励，加油，

Answer 5

为什么不签劳动合同