计提的时候：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——福利费
支付的时候：
借：应付职工薪酬——福利费
贷：银行存款（库存现金）
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
福利部门人员工资计入什么科目
法律分析：福利部门人员工资计入职工福利费科目。工资指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。职工福利费指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。会计科目是对会计要素对象的具体内容进...
福利部门人员工资计入什么科目
法律分析：计入职工福利费。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。法律依据：劳动部《工资支付暂行条例》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
福利部门工资计入什么科目
福利部门工资计入应付职工薪酬科目。详细解释如下：一、应付职工薪酬科目的含义 应付职工薪酬科目主要用于核算企业应当支付给职工的薪酬总额。这包括各种工资、奖金、津贴、补贴，以及职工福利费等。二、福利部门工资的性质 福利部门的工资，作为企业为员工提供的额外福利待遇，属于职工薪酬的一部分。这些工资与企...
福利部门人员工资计入什么科目
福利部门人员工资计入应付职工薪酬——福利费科目。相关会计分录如下：计提的时候：借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 支付的时候：借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款（库存现金）职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费...
福利部门计入什么科目
福利部门计入会计科目：应付职工薪酬-福利费。详细解释如下：一、福利部门的含义 福利部门是指企业或组织内负责员工福利的部门，包括但不限于发放节日补贴、提供健康保险、组织员工活动等。这些福利措施旨在提高员工的工作满意度和忠诚度。二、会计科目的选择 当涉及到福利部门的费用时，需要在会计上对其进行...
生活福利部门人员工资计入什么科目
生活福利部门人员工资计入管理费用-福利费科目 计提:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 发放:借:应付职工薪酬--福利费 贷:现金(或银行存款)
福利部门人员的工资应走什末科目?
在企业会计制度中，对福利部门人员的工资核算有明确的规定。按照原企业会计制度，发放工资时，应通过“应付工资”科目进行核算。月末时，将工资进行分配，其中福利部门人员的工资一般计入“应付福利费”科目，而职工食堂人员的工资则计入“管理费用”科目。然而，随着新会计准则的实施，应付福利费科目已被取消...
福利部门工资计入什么
福利部门的工资是企业为员工提供的除基本薪资外的额外待遇，其会计处理方式根据不同的情境和企业制度有所不同。一般而言，福利部门的工资会计计入以下几个方面：首先，如果福利部门的工资是为了保障员工的日常生活或解决其生活困难而设立的，如食堂、宿舍、医疗等福利部门的员工工资，这些通常会被视为企业的...
福利部门人员工资在应付福利费中列支吗?
按照费用受益原则，福利部门人员的工资、福利费等人工费用，均应当计入“应付福利费”科目。但是，在计提福利费用时，按上述原则则会出现借记“应付福利费”科目、贷记“应付福利费”科目的现象，这时，该福利费其实没有得到计提。为保证福利费得到足够的计提，因此，根据企业财务通则（1993）和企业会计制度...
福利费计入什么科目呢
福利费计入什么科目呢职工福利费属于职工薪酬科目.根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因...
