但是很多中小公司里,助理的意思和文员没两样,就是叫得好听点,实际待遇\工作范围都一样,就是打杂的,什么都要做.
职位中,人事助理级别高,还是文员级别高?
理论上是人事助理级别高,因为助理的意思是指部门经理或主管的副手,比一般文员要高.象我以前的公司,助理只比部门副经理级别低而已,比其他办公室人员级别高.但是很多中小公司里,助理的意思和文员没两样,就是叫得好听点,实际待遇\\工作范围都一样,就是打杂的,什么都要做....
助理和文员的区别以及 各主要负责内容?
通常的情况下，助理的职位一般高于文员的职位，但是也要区分助理所要负责的工作是什么，是哪些高层职位的助理，如人事助理的职位与人事文员的差别就在于人事助理是人事经理的助手，是协助人事经理所有工作的助手，其职权在人事部里仅次于人事经理，而人事文员则是作为人事部里面的一个文职工作，可能负责的时考...
人事助理和人事文员哪个级别高一些?
认识助理高点！这样说吧！文员就是兵！助理就是比兵高级点的副班长！工作负责就死文员负责一切基本的！然后助理负责汇总也处理一些基本事务！不过有些公司不同。
人事文员和人力助理的区别?我想在人力资源管理这方面发展,但是我本身不...
3.职位级别不同：一般来说，人力助理的职位级别比人事文员更高，需要更多的管理知识和技能，并且需要处理更复杂的情况。总之，如果你想在人力资源管理领域发展，建议你尽可能获取更多的人力资源管理知识和技能，例如在职场学习，参加课程、研讨会或获得相关专业证书等。
人事助理 人事专员 人事文员有区别吗
首先都是从事人事这一块，一般从低到高依次是：人事文员，人事助理，人事专员。专员是比较专业的从事人力资源工作的人员，低于人事主管。但每个公司又是不一样的，我说的只是通常情况：）
人事助理和文员哪个好?
文员其实就是辅助公司营销部门去做一些辅助。你怎么做也是文员，最多会出一个组长。也没啥用，最多多1k。人事助理主要是协助人事经理或者人事主管处理考勤和面试以及招聘，这个的发展是人事主管，人事经理。如果公司结构完善，后面就是HR或者经理总监，南方大区总监，中国区总监，亚洲等。个人建议最好去行政...
文员\/行政助理\/人事助理哪个有前途
文员是行政、人事的初级阶段。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。人事助理是另一种提升，发展的空间相对较大，可以接触到公司核心管理问题的规划及实施，对个人工作能力的提高会有益处。
行政人事的区别?
行政工作包括了人事工作，行政工作的范围比人事工作的范围大，专员比文员的级别高一些，助理一般是针对经理的，可能比专员级别大一些。如果从较真的角度上来说，如果是文员可以不做专员的工作，但是还是要根据企业管理的具体情况，也可能领导在有意的培养你。要用发展的眼光看问题。
行政文员和办公室文员有什么不一样 人事专员和人事助理有什么区别
人事文员和行政文员，人事助理和行政助理之间的区别是工作范围不同。1、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。2、行政文员主要负责办公室日常事务。3、人事助理主要负责 1） 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2） 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；...
在一个企业中,人力资源部的职位从低到高排序有哪些
人事专员 人事主管 人事经理 人事总监 人事副总 大概就是这么个排序了。 在一个企业中,人力资源部的职位从低到高排序有哪些?分别平均工资为?? 人事文员、人事助理、人事主管、人事经理、人力资源总监。 具体平均工资要看本地区和本行业资料。 人力资源部有哪些职位?行政部有哪些职位?大,中,小型企业的 这要看公司...
