如果没有上一个公司的解除合同证明，无法与新单位签订劳动合同，无法续交社保。所以你需要向原单位要解除合同证明才可以。
你在原单位自离，如果没有按劳动合同法规定程序辞职，用人单位可以追究你给公司造成的损失，即扣除一定的费用。
自离没有解除劳动合同怎么办?
1、自离两年劳动合同没解除可能是劳动合同没有到期，需要与原来公司协商解除劳动合同。劳动合同没有到期的，要解除劳动合同是要根据劳动合同的约定解除方法解除。带动合同已到期，双方没有协商延长的应当自动解除。2、自离，是自动离职的意思，也就是说劳动者没有按规定通知用人单位，而擅自离职的一种行为，...
在上一个公司自离了 ,马上去下一个公司工作但是之前的合同没有解除怎么...
如果没有上一个公司的解除合同证明，无法与新单位签订劳动合同，无法续交社保。所以你需要向原单位要解除合同证明才可以。你在原单位自离，如果没有按劳动合同法规定程序辞职，用人单位可以追究你给公司造成的损失，即扣除一定的费用。
...再到下一家公司报道说我的劳动合同没解除咋办
合同是否解除，新单位是查不到的，只能看到你的社保是否已经在原单位减员了；如果离职手续正常办理结束了，而且社保也办理了减员手续，那说明你跟之前那家公司没有任何关系了，就可以与新公司签劳动合同了！
在恒大没有解除劳动合同,自离的话,有没有什么影响,去到下一家公司的话...
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。依法终止劳动合同，双方的劳动关系解除，但是之前因为劳动关系是存在的，所以对于员工之前的工资，佣人单位应当依法按时发放，并且给劳动者的社会保险进行缴纳。
自动离职5年了,还没有解除劳动合同怎么办?
自动离职五年了，以后还没有解除劳动合同这种事，可以问公司要工资的，毕竟是在他。里面还没结束核桃，那么可以打电话跟他联络，让合同进行解除 。
我在一家公司十号自离了,去下一家公司可是上家公司社保还没退,不能...
1、劳动合同法规定，劳动者离职后，用人单位两周内办理社会保险转移；你可以要求B单位补缴，但是操作起来比较困难，可能社保中心未必同意，因为你已经再次离职，因社保是提前申报，劳动合同法规定的也是一个月内签订劳动合同，用人单位应该在一个月内签订劳动合同，并且增加申报人员，你入职时已经是21号，无法...
自离后没办离职手续,可以直接去下一家公司上班?
这样做不行的，你和原公司的劳动合同还没结束，所以原公司可以告你要求赔偿的。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的失业保险条例从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动...
刚进入一家公司上班两天就自离了,劳动合同未解除,几个礼拜后会自动解除...
用人单位在解除劳动合同以后，就可以签订新的劳动合同。因为劳动者未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由，其行为是不符合法律规定的；按自动离职处理，是用人单位依据本单位劳动规章制度单方解除劳动合同的行为。劳动者和用人单位建立了劳动关系，劳动者只工作了一天，劳动者自离了，没有依法办理离职手续...
我在吴江华丰5天自离了原公司说已解除合同可我到下家公司面试可人家说合...
你就说解除了，要不去前公司开个离职证明。
...可公司里不批,我就自离出来了,还有两个月合同就到了,可是出来一年了...
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少...
