集体行动理论的含义

含义

一、集团分析方法的内容

1.形成:基于对权力的分析。

本特利 1908 《政府的过程》 提出集团分析框架;

2.分析预设:社会政治是以系统方式存在并运行,基本构成是人们的行为方式,只有研究人们的行为方式,才能揭示社会政治系统的本质,并判断政治系统中相互依存和相互影响的社会成分。

强调集团作为政治系统的功能,把政治生活中的个人视为集团中的个人,任何人都带有集团的意义。

因此,政治过程研究的焦点是集团,是基本的分析单位;不是个人。

3.基本要点:政治过程的基础是集团之间的互动,政治过程取决于集团的政治行为过程,所以,研究社会政治生活,必须以集团为中心,研究集团的功能、作用、运行状况,揭示权力的本质及运行情况。

4.基本概念:

利益集团:在某些方面有共同利益,共同兴趣的人们组成的团体,宗旨在于采取共同行动,向政府施加压力,以实现集团群体利益。

把利益集团看作一个结构性实体,对其所具有的功能进行对比。(结构——功能分析方法)

二、集团分析方法的原则

集团至上:

本特利 个人是集团的代表或工具,其行为是集团意志的体现;

杜鲁门 强调集团在政治生活中的作用;

集团互动:政治过程是互动的结果

行为

集团

利益

互动、竞争、妥协

三、集团分析方法的特点

突出整体,忽略个体

具有动态性的特点

四、集团分析方法的意义

1.作为一种强调动态性的研究方法,是对传统政治学研究方法的突破;

2.迎合了未来社会发展的态势,具有划时代意义;

3.利于深入研究某一政治现象;

第二部分 奥尔森集团理论思想

一、背景介绍

1.新政治经济学 的崛起:严格来说,是一种研究取向。布坎南说过,主要是与古典政治经济学相对的,力图突破正统新古典经济学狭隘领域的几个流派,主要有公共选择、调节的政治经济学、法学与经济学或法律的经济分析、产权经济学、制度经济学等。

新政治经济学体现了经济学与政治学的结合;

以后,经济学、政治学、社会学也逐渐融合;

主要的理论有: 新制度经济学

政治经济学

公共选择理论 (主要有布坎南和奥尔森的观点)

2.新政治经济学的方法论

政治与经济的融合;

注重制度研究;

方法论上坚持个人主义;

3.奥尔森简介(1932——1998)

1965年 《集体行动的逻辑》

1982年 《国家的兴衰探源》

&bsp; 2000年 《权力与繁荣》

二、集团理论

1.对传统政治团体论的批评

1)传统政治团体论的兴起:由于对利益集团、集团政治的研究;

关注:个人与团体的关系、团体之间的关系、政治集团的特点、集团在政治中的作用等、团体与国家的关系、集团与制度的关系、集团政治对社会的影响等;

核心问题:个人的愿望和要求如何通过利益集团这个中介,成为政府的政策或者进入制度结构,个人如何在既定的制度框架内进行其影响政策的活动。

原因:市场机制不能给各集团带来公平的结果,因为市场中的集团力量是不平等的,力量强的集团处于支配地位;

So:弱小的、分散的成员需要组织起来,形成压力集团,促使政府提供集体物品,改变力量对比,使政策(政策是各种集团利益的调和)趋向公平;

同时,压力集团能相互制约,可以保障最终结果不致特别有利于社会的某一成员而对其他成员造成不应有的伤害;

公平功能;

反独裁功能;

逻辑:个体自动支持团体行动;

存在问题: 集团之间的讨价评价并不能实现公平;

(小集团)有组织的特权和中间集团会战胜(大集团)无组织的、潜在的;

大集团内,个人为集团利益牺牲自己的个人目标是不可能的;

团体在个人和国家之间如何其缓冲和传递;

2.集团行为的逻辑

1)集团为何存在:

集团是一种组织;

存在只有通过集体行动才能实现的利益;

目的:实现个人所希望的,但又无法单独达到的目的;

2)集团分类:

A.按照“进入”与“退出”

排外集团:此集团提供准公共物品时,集体物品的总量是固定的,而且只对本集团的成员开放;建立壁垒;人数越少越好;

目的:保持成员收益不减;(已有成员希望集团尽可能小,但成员之间又不得不合作);

一般为经济集团;

兼容集团:成员越多越好,分担成本;

作为收益的集体物品非排他;

集团扩大时,集体物品供给自动扩大;

成员相互包容;

存在“搭便车”现象;

B.个体参与提供公共物品的集体行动; 收益大于活动成本;

受到鼓励或威胁不得不参与;

小集团: 自动提供集体物品;

每个成员或至少某个成员受到刺激提供集体物品,即使承担全部成本;

特权集团;

中等规模集团:通过合作,经过组织和协议,提供集体物品;

没有一个成员从集体利益中获得的份额使其有动力单独提供集体物品;

成员都能注意到其他成员是否出力;

潜在状态

中间集团;

大集团:只有通过激励产生集体行动;

有共同利益已经组织起来;

有共同利益,但未组织起来;

有共同利益,也有组织要求但仍未组织起来;

潜在的转化条件

个人被迫向游说组织尽义务;

个人为了得到某种非集体性收益而支持这个集团;

3.集团分利化倾向

1)集团增进成员利益的途径

第一、努力增加全社会的总体利益,从而使自己在总利益中的份额随之增加;

第二、努力争取自己成员在社会总利益中得到更多的份额;

2)分利:把本应该用于增加社会总收入的成本用于为自己利益争取更大的份额;

结果:本集团收入增多了,社会总收入因此减少;

该集团不会考虑重新分配对社会造成的损失;

店里分瓷器

So.“分利集团”=“特殊利益集团”

3)后果:影响其他集团的积极性;

引起更大范围内生产水平下降;

政治冲突加剧; 改变国民收入分配结构,普遍重视分配;

减少对公共利益的关心;

分利集团倾向于控制集团规模;

增加立法复杂性;

扩大政府活动范围;

政府效率的下降;

增加法律执行成本;

产生新的利益集团: 法律专家;

政策专家;

以分利为目的的竞争是收入分配竞争,在集团之间发生;

与传统集团理论 团体有公平功能相反;

分利集团没出现公平结果:弱者无法有效组织起来;

大企业家或富豪建立自己组织比较容易。

4.集团政治非民主

造成政策缺乏代表性: 有组织的集团承担政策成本、使政策偏向自己;

特殊集团对政策影响力高于其他人群;

集团内部决策迟缓;

决策方式;

决策问题过多,导致议程排列问题;

如何解决: 长官意志

铁腕人物

5.

英帝国的衰落:

长期以来国内既无极权统治,也无革命动荡,也没有被占领;超稳定;

长期以来组织集体行动的集团生存了下来,社会内部特殊利益集团与日俱增;

分利集团致力于提高收入比例,对生产力发展,自由流通都造成阻碍,包括决策缓慢都影响经济增长;

机构僵化;

(罗马帝国、中华帝国都是这种情况)

西德、日本兴起:

旧的分利联盟遭到摧毁,新集团力量弱小,不足以左右政策;

集团成立时间短,没有形成新的分利集团;

致力于分利,阻碍经济增长的势力几乎没有;

法国增长:

动荡环境,利益集团难以发挥其功能;so 经济快速增长;

北欧国家:

利益集团都是高度综合性的,工会是全国性的,其他组织也是兼容性的,

So 不是通过分利,是增进整个社会的经济来为自己的集团谋利;

国家发展:

打碎分利集团联盟,消除制度僵化症;

集团政治前提:公民政治冷漠与无知;

从经济人假设出发,集团中关于集体利益的信息也是集体物品;

国家兴衰在于社会中利益集团结构;
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

集体行动理论(collective action)
【答案】:集体行动理论是指关于经济活动中个人理性并不必然导致集体理性的一种理论。如果某项活动或者福利的获得需要两个或者两个以上的人的共同努力才能完成,集体行动问题就出现了,即决策集体的每个成员必须单方面决定是否参与提供某种集体产品。因为集体产品具有非排他性和非竞争性的特征,所以使得不为集...

集体行动理论的介绍
“集体行动的逻辑”是曼瑟尔.奥尔森提出的理论。该理论强调的是团体协作的作用在现代生活和工作中影响很大,可以互补缺点,因此现在很多领导者都注重集体行动的效应,甚至应用于国与国之间的交往奥尔森1932年生于北达科他,本科就读于北达科他州立大学,1963年获哈佛大学博士学位,从1969年起任教于马里兰大学...

集体行动 名词解释
集体行动理论是奥尔森提出的关于集体的经典表述,奥尔森认为如果一个集团中的所有个人在实现乐集团目标以后都能获利,由此也不能推出他们会采取行动以实现那一目标,即使他们都是理性的,寻求自我利益的。实际上,除非一个集团中人数很少,或者除非存在强制或其他一些特殊手段以使个人按照他们的共同利益行事,否...

什么是集体行动
集体行动是指在产业转移中企业在决策时会考虑其他企业的意向,或者进行协商讨论并做出一致的决策,或者直接模仿跟自己类似的或相关联的企业的转移行动。集体行动的内容 集体行动是社会心理学、经济社会学、政治经济学(尤其是公共选择学派)、和公共管理学研究的一个共同主题,凡是涉及到群体或集体的行为或行动...

集体行为名词解释
1. 奥尔森提出的集体行动理论,阐释了关于集体的经典观点。他认为,即便一个集团中每个个体在实现集团目标后都能获得利益,这并不能推断出他们会采取行动来实现这一目标。这是因为理性的个体在寻求自身利益时,并不会自动地采取行动来促进集体或集团的利益,除非集团人数较少,或者存在强制措施等特殊手段...

集体行动理论作者
奥尔森在其理论中指出,个人在面对集体行动时,通常倾向于“搭便车”。即个人可能不会自愿参与集体行动,而是期望其他人提供所需的公共物品或服务。这种行为导致了集体行动的难题。然而,集体行动理论强调,通过建立有效的组织结构和规则,可以克服这种难题,实现集体目标。理论的核心在于,组织的规模和利益结构...

如何理解康芒斯的集体行动理论
康芒斯的集体行动理论 康芒斯的学说被称为制度主义的“社会法律学派”。他认为,劳资冲突源于不同经济利益的对立。制度的 实质就是“集体行动控制个体行动”,最主要的是法律制度。从制度角度研究工会,认为工会是“双边集 体行动”。采用制度分析方法,描述社会经济现象及其发展趋势,极力主张包括国家干预在内...

如何理解奥尔森(Olson)《集体行动的逻辑》?
在书中,奥尔森将这种现象定义为"Fi小者"(即能力较弱的个体)通过集体行动,侵蚀或侵占能力强的个体或大型团体的权益。这个概念挑战了传统的公正观念,展示了公共决策中隐藏的复杂性。理解这一理论的关键在于认识到,尽管在数量上可能处于劣势,但能力较弱的个体可能通过策略联盟或利用信息不对称,形成对...

对如何达成集体行动?
集体行动的实现并非易事,曼瑟尔·奥尔森的“集体行动的逻辑”理论强调了集体协作在现代社会中的重要性,它能够弥补个体的不足,使得领导者倾向于利用这种效应。在实践中,例如消费者权益保护中,如果集体行动成功,所有人都能受益。然而,搭便车现象的存在可能导致集体行动难以维系,集体一致性面临挑战,正如...

制度主义的集体行动思想是什么
认为个人的力量和个体的努力难以根本性地改变社会现实,需要通过制度和组织的集体行动来实现真正的变革。这种思想强调社会问题的解决需要超越个人行动,通过制度化的安排和组织化的行动来推动社会进步。制度主义的集体行动思想在社会科学领域有着广泛的应用和讨论。它与其他社会变革理论和思想存在许多交叉点和互补...

相似回答