有关失业保险的法律法规有哪些

如题所述

 我国关于五险一金主要有《劳动合同法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》等。

  《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

  规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

  针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

  根据我国《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  根据《住房公积金管理条例》第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-12-10
失业保险的相关法律是社会保险法,失业保险条例。

我国关于失业保险方面的法律法规有哪些
我国关于失业保险的法律法规较多,主要的是《劳动法》、《社会保险法》、国务院《失业保险条例》和各省、直辖市、自治区的规定。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

申领失业保险金是否有次数限制
申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件,而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年方可享受失业保险待遇。只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取...

领取失业金的法律规定是什么?
(一)用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内,将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳动关系的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关手续报送当地失业保险经办机构。用人单位依法破产、撤销,解散的,...

什么情况会停止发放失业保险金 有关规定是什么
1、重新就业的;2、应征服兵役的;3、移届境外的;4、享受基本养老保险待遇的;5、被判刑收监执行或者被劳动教养的;6、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;7、有法律、行政法规规定的其他情形的。有关规定是什么 (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履...

广东省失业保险条例有哪些?
失业人员有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:重新就业的;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;被判刑收监执行或者被劳动教养的;无正当理由,连续两次或者累计三次拒不接受当地劳动保障行政部门或者其指定机构介绍工作的;法律、行政法规规定的其他情形。失业...

失业保险条例的主要内容有哪些
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。 第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明...

福建省失业保险条例第五章 法律责任
在福建省的失业保险条例中,法律责任部分详细规定了违反条例的行为及相应的处罚措施。首先,如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费,将由社会保险费征收机关责令限期缴纳或补足,并按日加收万分之五的滞纳金,若逾期仍未缴纳,则会面临由有关行政部门处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。单位若未按规定...

吉林省失业保险办法第一章 总则
为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业,根据国务院《失业保险条例》及其他有关法律、法规,并结合本省实际,制定本办法。本办法所称失业人员,指在法定劳动年龄内,非因本人意愿中断就业,具有从事正常社会劳动能力,有求职要求的劳动者。在本省行政区域内的国有企业、股份制企业、外商投资企业...

劳动失业保险报销条件是什么
(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。二、劳动失业保险报销相关法律规定 《失业保险条例》所指失业人员只限定为,在法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业的人员。根据有关规定,我国法定劳动年龄是16-60...

河南省失业保险条例第七章 法律责任
河南省的失业保险条例第七章主要规定了违反条例的相关法律责任。对于违法行为,若法律和法规已有明确的处罚规定,将按照其执行。未特别规定的,依据条例自身规定处理。第四十六条规定,若用人单位未能按规定缴纳失业保险费或及时转移失业人员档案,导致其无法享受保险待遇或影响再就业,应赔偿失业人员因此产生的...

相似回答