公司不按照实际工资缴纳社保违法么

如题所述

法律分析:企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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公司未按照实际工资缴纳社保违法吗?
一、公司不按照实际工资缴纳社保违法么 企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【法律依据】《...

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不按照实际工资缴纳社保是不是违法
一、不按照实际工资缴纳社保是不是违法企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他责任人处五百元以上三千元一下的罚款。《中华人民共和国社会...

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就应该按社保局规定的最低参保缴费基数参保缴纳社保,这种情况下,公司不违法。2、如果参保人的实际工资收入高于社保局规定的最低参保缴费基数,这种情况下,就应该按参保人实际收入为参保缴费基数,公司不以参保人实际收入为基数参保缴纳社保,就是违法行为。

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