在公司干了四年半，公司以不能胜任工作为由辞退我，请问怎么补偿我？谢谢

Answer 1

　　如果不胜任工作属实，应该提前30天通知你，并且支付你5个月工资的经济补偿金；如果未提前30天通知，应该支付你6个月工资；

 

　　如果不胜任工作的情况不属实，公司属于违法解除，你可以要求支付10个月工资的赔偿金。

 

　　法律依据：《劳动合同法》40、46、47、87条。

追问

请问仲裁需要多久啊？

追答

60天内结案。

追问

谢谢

Answer 2

n加1

追问

请问能劳动仲裁吗？

追答

你觉得不公平就可以去，如果有更好的工作没有时间就算了

追问

如果劳动仲裁得需要多久啊？

追答

不知道，现在规定最慢不超过3个月。超过了，连当地法院都有责任。

追问

哦，申请劳动仲裁我可以申请双倍工资对吧？

追答

三倍都有，看你有没有能力了

追问

好的，谢谢

Answer 3

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。