为什么大家面试的时候总是说得自己有多么多么的厉害,有人说这是自信的表现,但我觉得更多的是虚伪...

如题所述

第1个回答  2013-04-18
您好,我毕业六年了,实话说,您的情况跟我很相似,我只是混了个学位证罢了,自己的专业完全迷茫,可以用一点不懂来形容,但是我依靠自己的努力找到的工作非常不错,且几年下来,我拿到了自己预定的收入目标,所以面试很大程度不觉得您的未来。
好,针对您的问题,我给您以下建议:

1、需不需要夸一下自己?答案是需要的,就好比今天你要花钱找人帮你,你不找一个感觉不错的人来帮自己么?好了,关键是夸自己的程度,过分夸耀会使你轻松的得到一份工作,也轻松的失去一份工作。但无论您怎样描述自己,永远记住一个原则——一旦说出口,日后真的应聘上了,就必须去实现。举例:我们公司加班很多,你受的了么?经常周末也会被剥夺的! 如果你的回答是我受的了,我觉得年轻人应该多磨练。 那么如果日后您真的在这个企业上班,您就必须履行自己说的这句话,哪怕当初您只是说大话而已。 明白我的意思么?

2、不晓得您参加了多少次面试,我也参加了很多面试,我也面试过很多人,可是在我印象中关于——“吃苦耐劳”基本不涉及。我根本不在乎这个形容词,你很勤奋关我毛事?我要的只是你交出结果。你保证一年给公司达成业务目标,你全年放假又有谁能管到你?所以,朋友请记住,面试时人家真正关心的是两条——1、你是否有这份工作的经验,以及你干这份工作想达到一个怎样的人生目标2、如果你没有经验,是一张白纸,那么你的薪水要求是多少?1000?2000?3000?4000?....

3、撇开刚才的这些问题,请您自己问自己——我比别人有什么优势?如果您想做外贸,同比其他毕业者,你在外语方面(日语)有多少优势?有没有证书、奖状、过往经历来证明?如果没有这些的话,请问您凭什么做这份工作?可是我懂,你只想干这个,没有关系,可是你必须为自己起步比别人低这一客观事实付出代价,那么就是进一下小公司,或者与外贸相关的公司去积累经验,而且是拿微薄的收入,并且你需要非常努力!而在积累多年后,您可以选择跳槽,这个时候您可以拿出自己的经验,拿出自己对外贸的态度,拿出自己对薪水的期望!

4、哥们,别怪我说话太狠,您其实心里不爽的根本不是那些靠夸耀自己获取工作的同龄人,而是因为自己面试的受搓而觉得不平衡。
他吗的这有啥好不平衡的?我大学差点没毕业,花了很多钱才买出来个学位证,我没有任何关系,我家境一般,父母都是工人,我依然找到了一份不错的工作。
不是因为我帅、勤奋、运气,而是我放低了姿态。我记得第一年工作是2007年,那时我直接找了份月薪只有700元的工作啊!
面试的时候人家只问了我的学历、加班意愿、未来发展愿望,我的回答是二本、愿意加班、想你们公司干一辈子。然后面试官很满意,直接问我薪水,我说2000元一个月,他回我:不好意思,以你的能力来说,目前我们只能给你700元,转正后给你1500,我答应了。
我在这家公司塌实干了4年,工资来到8000,前年我跳槽,工资已经算年薪了。

哥们,送您一句话,学历不决定一切、夸耀自己也是一项能力、说到做到的员工企业最喜欢、真正勤奋肯干的人有无限的机会。
再提醒您,别抱怨什么公平啊、虚伪什么的,咱在大学疯狂玩的时候,人家在努力学,同样是上学呢,对他们公平么?
记住,中国现在找工作根本不难,一点不难,关键是找一份自己喜欢的工作很难!既然难以一步到位,你肯不肯由低层做起,放低姿态吧,伙计!

为什么大家面试的时候总是说得自己有多么多么的厉害,有人说这是自信的...
而在积累多年后,您可以选择跳槽,这个时候您可以拿出自己的经验,拿出自己对外贸的态度,拿出自己对薪水的期望!4、哥们,别怪我说话太狠,您其实心里不爽的根本不是那些靠夸耀自己获取工作的同龄人,而是因为自己面试的受搓而觉得不平衡。他吗的这有啥好不平衡的?我大学差点没毕业,花了很多钱才买...

为什么大家面试的时候总是说得自己有多么多么的厉害,有人说这是自信的...
首先是为我自己争取时间看简历,我不想冷场,而且你描述个人经历的时候我可以通读你的简历,可以对照你的换工作时间点,看有没有明显虚假。其次,我要通过你自我陈述,看你语言是否流畅,问你的问题你是否可以迅速回答,是否从容自然大方坦然。这是你内在的表现能力,逻辑思维能力,以及沟通能力的表现。 说...

去面试的时候,在场的人全部看着你是什么感受,并且有一种我就是比他们...
面试自信还是要有的,你要有自信,面试官才能多看你几眼,给他们留下深刻印象,不然名额就那么几个,都是唯唯诺诺的,给不了别人自信的感觉也许就被淘汰,自信不是骄傲自满看不起别人,这个分清楚。

面试时,是不是应该充分表现出自己的能力?
固执己见。当一个人觉得自己掌握了正确的信息,有充分的理由时,他不会轻易屈服,甚至会以和别人争论为代价。在完全确定对方的想法比自己的好之前,他是不会放弃自己的意见的。固执的固执的确是一个不合适的缺点,让人讨厌,但从另一个角度来说,也是勇气和自信的证明。没有耐心。一个人之所以缺乏耐...

面试时说自己的缺点是有时会有点较真,这样说是不是很不合适?
每个人都会有缺点,你要针对你要做的工作去准备。比如你要做会计工作,你说缺点的时候,可以说自己性格比较固执、钻牛角尖,其实这对会计是优点,固执就是认真、能够坚守规则,钻牛角尖就是认真、仔细。所以任何缺点和优点都是相对的,一定要根据工作准备。希望你早日找到喜欢的工作,加油 ...

面试说了这些话,有点悬……
不喜指数:★★★ 面试官吐槽:有自信是好事,但是这句话一出口,就让我觉得你太傲了。再看看你应聘的职位头衔和之前的工作,我不太相信一个小职员有那么举足轻重,第一感觉就是你吹牛吹大了!这样的人,我可不敢要,在团队里肯定是一个刺儿头。无忧酷评:自信和自大往往只有一线之隔。你对自己的...

面试经常被刷,求职者有哪些心态,肯定过不了?
拥有自大心态的人,在面试时,一般都会和面试官大谈特谈,说自己怎样怎样厉害,做了什么事,在之前的公司做得多么的好,公司的领导怎么样的喜欢他,遇到这样的人,面试官首先就会把他给剔除掉。面试者如果抱着偶然的心态,不去做准备,心里总想着自己没准会被录取,可能面试官觉得自己眼缘好,就录取了...

和面试官说话的语气,态度有啥要注意的?
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参加面试的时候都遇到过哪些奇怪的面试官?
每一个面试官都是由职场的大能担任,他们对别人的了解会通过言行,行为举止什么的来判断,一般都是心理学初学者。有些厉害的堪比心理学大师,他们出的问题一般会专业问题没有任何关系,甚至有的会是脑筋急转弯或者别的,生活,见闻,以及的面部表情来判断这个人适不适合。我第一次再一家外企的时候,...

应聘时面试官提的问题,背后的真正含义是什么?
如今,我那就是经常出差。每天赶车,做最迟的列车,回最迟的家,你要想获得这一份工作那麼你要想投入些哪些勤奋?你没投入为何获得这一份工作这份薪水?这是我感觉面试官最想听见的便是你对这一岗位的整体规划,你对你自己的规划。最先,你能说你因为什么挑选 这一岗位,再讲说你觉得你的什么优...

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