八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
保安过年不回家是双倍工资吗
《劳动合同法》第八十二条第一款：“ 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期...
过年没回家老板不给员工双倍工资违法吗?
春节法定假日三天加班，应当按三倍支付工资。其他四天是周末调休，应当按双倍支付工资。拒不支付是违法行为，可以向当地劳动保障部门投诉。
过年不回家过年工资双倍是从哪几天算十八天是十天
春节的假期虽然有7天，但是7天中其实包含了法定节假日和休息日，因此根据劳动法的描述，春节的假期法定节假日是三倍工资，而休息日是双倍工资。春节法定节假日：农历正月初一、初二、初三，这三天加班是三倍工资。春节休息日：农历大年三十、农历正月初四、正月初五、正月初六、正月初七，如果能够安排这几天...
保姆不回家过年要给多少红包啊
1. 我们与家政公司签订的合同规定，节假日不休息的工作人员应获得双倍工资。2. 阿姨每天的工资大约是60元，这是基于一个月26个工作日的计算。3. 春节期间，如果阿姨连续工作三天，我们将需要支付360元的加班工资。4. 需要明确的是，这360元是加班工资，而非红包。5. 如果已经支付了加班工资，就不需...
保姆不回家过年要给多少红包啊
我们是和家政公司签的合同，写的节日不休息是双倍工资，我家阿姨一天大概是60（一个月按26个工作日算的），那么春节是三天，如果这三天不休息要干活就要付360的。请注意，这只是加班工资，不是红包。当然，给了加班工资，就不给红包了。现在保姆确实待遇相当的不错，有休息日，休息日上班都要付加班费...
消防员过年不回家有什么优待
工资会加倍。根据查询消防官网显示，消防员过年不回家，工资会加倍。春节（初一到初三）三倍工资（初四到初六）双倍工资。
收银过年不回家有双倍工资么?
收银员应该是公司的正规编制员工，春节属于法定假日，从30到初六这一个星期7天是可以拿到3倍工资，其他时段2被工资。具体看公司制度规定，以具体福利发放为准。不过法律规定的正规公司都会按照标准执行的，不能够合理执行的可以去bjlaodongfacom查看相关解决方法。希望对你有所帮助。
过年不回家干什么挣钱
卖烟花爆竹！暴利！
不能回家过年的理由?
确实是这样，有许多人不能回家过年，我觉得原因也是各种各样 有的是离家太远，有的是工作不允许，还有的是经济条件困难，所以说千差万别，各种各样，其实回家过年，人人都有，家人的团聚，人人向往，但是个人的条件与想法不一样，有的也造成了无可奈何，你说是不是这样？
不回家过年的N个理由
和返乡大潮形成鲜明对比的是，还有不少务工人员坚守在他乡。记者在北京市东城区附近的一处工地了解到，不少建筑工人都不回家。来自河南洛阳的小王说：“工地赶工期，春节不停工，还给我们双倍工资。”从青岛火车站发往广州的列车车长老安要在火车上度过除夕夜，不能陪老人过年，只能和列车上的同事们一起...
