员工上班第一天就受伤,能享受工伤待遇吗
杨某应邀前往某建设公司从事装模工作,约定工资按天发放。上班第一天,杨某在施工过程中由于脚下打滑不慎摔倒,导致右手受伤,伤情经鉴定构成工伤八级伤残。因赔偿事宜未达成一致意见,杨某遂诉至法院,最终法院判决某建设公司向杨某支付工伤待遇费用共计107498元。上班第一天受伤也可以认定工伤?根据《工伤保...
员工第一天上班就工伤10级该怎么赔偿
法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期...
第一天上班在工地摔伤第一尾椎骨折能认定十级伤残吗?
能不能认定伤残不能我们谁随便说了算,你应当在医院治疗伤情稳定后,向当地的司法鉴定机构申请对伤情进行鉴定。再根据鉴定结果参照《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇获取赔偿。
工地第一天上班摔伤,损失谁来承担?
9. 工伤骨折赔付:一至四级伤残的工伤保险待遇,五至六级伤残的工伤保险待遇,七至十级伤残的工伤保险待遇。10. 工伤的住院伙食费、交通食宿费标准:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医...
临时工(安天算工资)第一天工作受伤按法律能陪偿吗
如果成立劳动关系,这种情况下是要按照工伤处理的,即老板应当赔偿。赔偿数额要根据你老乡伤残鉴定的等级来确定。建议到当地劳动局投诉处理。
第一天在工地干活受伤怎么赔偿
在工地受伤应属工伤,申请认定为工伤之后即可要求赔偿。根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。工伤期间工资照发,且有医疗费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等赔偿。如构成伤残的,根据评级结果还可增加残疾赔偿金。若单位未按规定...
我妈妈去年11月底做了腰椎滑脱手术上了钢板,到今年的9月份钢板上段了个...
回答:医院在治疗过程中存在明显的过错,应当要求医院赔偿。 医药费、误工费、营养费、护理费等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 (1),医药费。 医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形...
在工地上班第一天上班受伤,肋骨9.10.11.骨折12.骨例,怎样赔钱
先去劳动局做工伤认定,然后做伤残等级鉴定,如果工作的单位给你父亲买了保险的话,后续的就按照工伤保险待遇走
...第一天去上班眼睛受伤后,鉴定十级伤残,公司没给我买工伤保险,没有合...
可以提供如下资料以便认定劳动关系(可以部分提供):劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条轨道,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“...
...父亲的工地上受伤了,医院鉴定是七级伤残,要赔多少钱啊?
【工伤七级】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为七级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为12个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...