未办理离职,到新的公司上班,社保会不会重复缴纳?
情况1:社保不会重复缴纳的，到了新公司后新公司可能给你交不了社保，因为在原公司离职后，原公司需要凭借相关的离职手续到人社局办理人员离职备案，备案后再到社保系统中办理社保减员，如果原单位不办理社保减员，新单位是无法给你办理社保增员服务的，所以也就给你交不上社保费用的。
在上一家公司未办理离职,到新的公司上班,社保会不会重复缴纳?
不会重复，因为缴纳社保，是以你的身份证号缴纳的。但有能断档，比如前一家公司提前停止缴纳社保，或下一家单位拖了几个月才给你缴社保，不过，只要单位同意，断档是可以补缴的。如果单位不同意，就需要向劳动监察举报，比较麻烦。
上一家公司社保没有解除,后一家公司买的进嘛
法律分析：上一家公司社保没停下一家不能交，需要明确的一点是，一个人是不同同时缴纳两份社保的。其次，若从上一家公司离职，原公司应当办理停保手续，否则下一家公司无法缴纳社保。若是出现原公司未办理停保手续，那么在已经在新公司任职的人员，需要及时和原公司联系，办理好相关手续才行。法律依据...
如果在一个公司没有辞职,那在去另一个公司上班上保险会有影响吗?可以吗...
不可以。如果没有与原单位解除劳动合同、终止劳动关系，就在另一个公司上班，搞不好会惹来官司。如果原单位不同意，可以解除合同，并主张赔偿损失，而新单位则因为应对赔偿损失承担连带责任。如果劳动者隐瞒与其它用人单位存在劳动关系的事实，新单位察觉，随时可以劳动者欺诈为由解除合同，同意主张劳动者赔偿...
如果在一个公司没有辞职,那在去另一个公司上班上保险会有影响吗?可以吗...
不可以 原单位没有给你终止社保，新单位就不能给你上社保 在没有办完离职手续时，如果你在去新单位上班期间给原单位造成的损失，原单位有权向你和你的新单位要求赔偿。所以还是等原单位手续办完再去新单位，这样才比较妥当
公司没有离职想到外地新的地方上班社保是怎么处理?
可以暂时不管先前的社保。到外地工作，单位会给你再建立临时社保账户，让你积累缴费年限和社保账户内余额。到达退休年龄之前，再把外地的社保转回户籍地，然后以本地社保身份统一计算缴费年限，核算养老金。
不办离职在新公司能交社保吗
1. 可以，但原单位需办理社保退出手续。2. 若原单位未办理停保，新单位无法缴纳社保费用。3. 根据百度律临网的信息，不办离职也可以在新公司交社保。4. 离职证明即退工单，可以要求原单位退出社保，新单位即可接入。5. 在同一统筹地区内，员工解除与原单位的劳动关系后，原单位应在15日内办理社保停...
请问在原单位上班没办离职手续在到新单位上班社保买的起不?_百度...
问：请问在原单位上班没办离职手续在到新单位上班社保买的起不？答：君同法律在线咨询为您解答 公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效的，可以要求用人单位补缴劳动关系存续...
没办理离职手续,直接走人去新公司上班了,那新公司在办理我的社保和公积...
你从原单位离职没有办理离职手续，单位同意你离职只是没有办手续还是自己就不去上班了自动离职了呢？如果是第一种情况，那既然公司同意你离职，人事也知晓，人事应该会把你的社保给你办理减员，公积金给你办理封存，这样的话你在新公司缴纳社保和公积金是不会有任何影响的，可以正常缴纳。如果是第二种情况...
如果没有辞职就走了。没有办理任何辞职手续,公司帮我买的五险一金还有...
取决于你原公司的厚道程度。理论上来说，你在哪家单位上班，他们就要给你缴纳五险一金，即使你没有办理离职手续，算旷工的话，也是有一天算一天的，最多是最后一个月五险一金少点（因为工资基数少了）。新单位要办了入职手续才能继续给你交，五险一金的账户是跟个人走的，在哪家公司上班哪家公司给你...
