工商企业管理这个专业，说实话，它虽然名字里面有企业管理这四个字，但教的内容和实用性之差令人发指，可以说毕业之后毫无用处。
人力资源管理和企业财务管理，后者更难学，要耗费的精力和体力也更大，毕业之后工作也更苦，加班是时常的事情，但待遇方面明显要高出人力资源很多。
人力资源管理主要还是看你毕业之后选择哪个方向，人力资源有六大模块，每个模块之间差异很大，目前中国人力资源岗位的生存环境不是很好，除非你进入一家正规、大型的企业。
但相比企业财务管理，人力资源管理学习比较轻松，面对的内容也不会很枯燥，就业方向也比较广泛，但就业初期待遇方面可能没有企业财务管理高。
人力资源管理、企业财务管理、工商企业管理哪个专业较好?
财务管理，一般在国内是指企业的财务管理。财务管理是企业的“心脏”。财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理，以提高资金效益的一门经营管理学科。该专业可以继续深造 本科生毕业后也可以选择学习深造，...
人力资源管理、企业财务管理、工商企业管理哪个专业较好?
从就业角度来说，人力资源管理和企业财务管理相对比较好就业。工商企业管理这个专业，说实话，它虽然名字里面有企业管理这四个字，但教的内容和实用性之差令人发指，可以说毕业之后毫无用处。人力资源管理和企业财务管理，后者更难学，要耗费的精力和体力也更大，毕业之后工作也更苦，加班是时常的事情，但...
工商管理和财务管理哪个前景好
另一方面，如果你对企业管理感兴趣，工商管理专业可能是你的首选。它被广泛认为是“万金油”专业，工作范围广泛，可能是市场营销，也可能是其他领域。刚毕业的学生可能难以找到管理企业的机会，因为工商管理专业更注重实际工作经验的积累。工商管理专业虽然涵盖面广，包括财务管理、人力资源管理、市场营销、会计...
工商企业管理、企业财务管理、人力资源管理、会计、金融、销售管理和商...
您好，很高兴为您解答：管理类的专业学起来比较空洞，并且在刚就业的时候不好找工作。建议您可以选择会计专业。如果将来想从业会计工作，首先是要有会计证的，先考一下会计从业资格。通过后就可以考助理会计师了（初级会计职称）。如果将来毕业想进会计师事务所工作，可以考虑下注册会计师。可以提前学，大四...
人力资源管理、财务管理、工商管理哪个专业好
从短期就业来讲，财务管理最好！这是因为现在国内就业趋势是，高级技工短缺，理论研究型人才摩擦性失业。通俗讲，有一技之长好吃饭。财务管理是这几个专业中最务实的，学习出色，考几个实用的证书，出去工作很快就能上手，所以是最好就业的。从发展趋势上说，人力资源管理最好！我本人就是hr从业人员，...
跨专业考研选择人力资源管理、财务管理、企业管理哪个?
你一个问题问了三个：一、建议：三个专业的排序为：人力资源、企业管理、财务管理，二、原因：财务管理基本上属于技能型专业，本科就行了，关键在于以后的注册资质考试，企业管理有点宽泛，专业目标性不强，而人力资源管理是企业管理的核心课程，理论研究和企业实践的深度和广度都很大，当然也利于就业。三...
人力资源管理和工商管理各自的优势和劣势是什么?我到底应该选哪个专业...
综上所述，选择人力资源管理和工商管理专业取决于个人的兴趣和职业规划。如果你对企业管理、市场营销、财务管理等方面感兴趣，希望全面了解企业运营管理，那么选择工商管理专业可能更合适；如果你对人力资源管理、组织行为学、心理学等方面感兴趣，希望在人力资源领域发展，那么选择人力资源管理专业可能更适合。
工商企业管理和人力资源管理哪个专业好?
人力资源前景较好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是新专业，专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。
工商企业管理和人力资源管理哪个好
工商企业管理和人力资源管理相比的话工商企业管理比较好些。工商企业管理专业的范围相对比较广，所学的课程涵盖了经济学、管理学等很多课程。它是一门基础比较宽泛的学科，譬如：企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等，如果选择这个学科可以根据自己的爱好选择自己的就业方向。人力资源管理相对比较具体化，...
人力资源管理和工商企业管理哪个专业相对较好
相对直接的经历现在学企业管理比较好些！1、工商企业管理是要和人打交道的，另外如果你的学历太低且没有多少工作经验的话，即使把自考文凭拿下，也没有企业会聘请你去做管理人员的。而且这个专业学的东西实在是太杂，什么都学，导致什么都不精。从你个人的情况来看，你不太适合这个专业。2、物流管理...
