2. 新入职一般按照合同工资；
3.每年调整，调整后基数为上一年度月平均工资（包括奖金和各类工资性补贴）
4.有上限
5.各地区缴纳比例不同
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公积金基数是按照税前还是税后
公积金基数是按照税前工资来计算的，而不是税后工资。这是因为公积金的缴存目的是为了帮助职工积累住房资金，税前工资更能真实反映职工的收入水平和住房需求。在计算公积金基数时，应以职工上一年度的月平均工资为依据，确保公积金的缴存额能够真实反映职工的实际收入水平。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六...
公积金基数是税前还是税后工资
一、公积金基数是税前还是税后工资1、公积金基数是税前，不是税后工资。住房公积金缴存基数，都是按照税前来进行计算的。公积金缴存基数，一般是通过员工上一年平均工资来进行计算的，薪资越高，缴存的基数也就越多，还有住房公积金缴存的比例是不一样的。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有...
公积金缴存是按照税前还是税后
住房公积金缴存基数应为职工税前工资。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。1、查询公积金基数 如果已经开通住房公积金网上业务的单位，可以...
公积金按照税前还是税后基数缴纳
【法律分析】住房公积金缴存基数都是按照税前进行计算的，公积金缴存基数是通过员工上一年平均工资来计算，薪资越高，缴存的基数也就越多，还有住房公积金缴存的比例是不一样的，当前大部分的公司都是按照最低的缴纳比例来缴纳的。另外，住房公积金是由单位和员工共同来承担的，单位会承担50%的公积金，剩余的...
公积金缴存基数是税前还是税后工资
公积金缴存基数是税前工资，按照百分比缴纳。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。计缴职工住房公积金的月工资基数为职工本人上年度月平均...
公积金缴存基数是按照税前还是税后
法律分析：公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60％，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12％，下限不低于5％。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以...
公积金基数税前还是税后
综上所述，公积金缴存基数是根据税前工资确定的，不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%，不得高于平均工资的3倍，同时单位和职工的缴存比例有上下限。因此，无论职工的税前工资是多少，公积金缴纳都要按照规定的比例以这个基数为准。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条 ...
公积金缴存基数是上一年税前平均工资吗
法律分析：公积金管理条例有规定，计算职工公积金缴交基数的是职工个人税前月平均工资。按你提出的数据，以5000元为缴交基数。职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12 工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴...
公积金基数是税前还是税后工资
根据我国法律规定，公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60％，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12％，下限不低于5％。住房公积金的性质：(1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了...
公积金基数是税前还是税后
公积金基数设定在税前。公积金是以百分比形式计算缴纳的。职工缴纳公积金的基数不得低于工作地所在设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%，同时不能超过平均工资的三倍。单位和职工各自的缴存比例上限不得超过12%，下限则不低于5%。这一规定依据于《住房公积金管理条例》第十六条、第十七条和第十八条。
