公司不买社保，如果要去劳动局手续是不是很麻烦要花费很多的时间和精力呢？
2014年6月30号进公司的，面试的时候说是可以买社保，但是到现在12月份了也还没有帮我买，之前问过人事，人事就找借口说要和老板申请什么的。还有我们签的合同只有公司那有一份，我们员工是没有的，那份合同签的时候人事是催着我们签的根本不给我们时间看，所以我觉得那份合同应该也是无效的。现在我就想知道如果我要求公司帮我买社保要做哪些事情（向人事申请公司不给回应的情况下）？
公司未购买社保,员工想举报,需要员工自行提供什么资料去劳动局
公司不给缴纳社保，可以通过法律手段维护自己的社会保险的权益。比如在当地劳动局进行仲裁，也可以去法院起诉，一般先去劳动局进行仲裁，如果对仲裁不满意可以去法院起诉。按照劳动局仲裁为例，讲述一下怎么投诉。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
公司不交社保,怎样去投诉
按照法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，按照《劳动合同法》第38条的规定，用人...
去劳动局告一个公司不和员工签劳动合同不买社保的流程和注意事项是怎...
劳动局本来就是为保护劳动者的权益,所以不用担心.补偿是自己协商定的,如果协商不成,才会强制按标准的补偿方法执行.一般公司都会接受协商.(未签劳动合同,给双倍工资,补交社保.)劳动法规定,公司是不可以无理由押工资的,你的可以取回.打击报复就不好说了,不过你如果告了那个公司,相必继续在那家公司做的...
工厂不给员工买社保可以到劳动局告吗?
工厂不给员工买社保，是可以到劳动局告工厂的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位补缴社保，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政...
公司不交社保去劳动局投诉不管用
不交社保到劳动局的后果是责令改正。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。拒不缴纳社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。【法律依据】《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险...
公司不交社保怎么办?
公司必须给你交社保，这个是法定的。准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据，比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等。这样你去公司在所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于...
公司不买社保怎么到劳动局告他
没有给员工买社保，员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加...
公司不给员工买社保,该怎么办?
公司不给员工买社保，还想在这个公司干的话就只能忍着，如果说不想在这个公司干了的话那就要收集工作证据，像什么工资条，工作牌的都收集起来，然后去当地的劳动仲裁委去告这个公司，只要去告了就肯定赢的，然后仲裁委会对这个公司做出处罚，还会让这个公司赔偿补偿金和补缴社保。小编之前的工作是负责人事...
公司不交社保,去劳动局举报后,公司会有什么惩罚
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
用人单位不给交社保应该怎么办?
还有些员工可能想要去购房买车，但是因为公司并未缴纳社保，如果丧失购房购车的资格，像这种情况法律上也是不支持进行赔偿的。对于员工如何维权 对于劳动者来说可以先和公司的相关人员进行协商，如果协商之后公司是能够缴纳社保的话，那就不必向劳动仲裁部门进行仲裁。要知道我国劳动法规定，用人单位未按照法律...
