今天我在公司的微信总群里发了一条批评领导的信息，结果今天下午我们车间主管来找我，说经过各领导讨论，
今天我在公司的微信总群里发了一条批评领导的信息，结果今天下午我们车间主管来找我，说经过各领导讨论，口头给我说让我今天下班前 交接下工作，明天不要来上班了，给我的结果是口头开除，请问有效吗？
那我明天要不要继续上班呢？
追答肯定要去，不去的话，你就理亏了，他会算你旷工，直接开除，你就亏了！
追问开除手续都没有，就是我们车间主管口头说明天不要来上班了
追答老板来说也没用！明天还去，他要是不让你上班，你就说开除就按开除的程序走！
追问是我的车间主管传达的。我明天上班的时候 要不要去找经理呢？
追答谁都不用找，就当什么都没听到，该去做自己的事就去做自己的事，没人找你，你就老实上班，有人找你再说！
追问好的，我做的是汽车售后服务，油漆工，过来传达的人说，是老板的意思，我们是汽车销售4S店，如果是老板的意思，是不是要人事部直接下达开除书面协议呢？
追答对的
追问那明天我领导要是找我，我要怎么做呢？
追答他怎么说你怎么答，要开除就按程序走，该赔偿的一分不能少，他要好好说你就好好回答，还有就是看你是否还想做那份工作，群里批评领导毕竟不好！
追问想做啊，毕竟在那里做一年多了，也不想跳来跳去，还是想踏实的在原公司上班
追答领导怎么说你就好好回答，不至于开除，自己主动点，在群里公开道歉下，一般问题不大！
追问你忙我看看吧， 我是这样说的， 请问公司领导都是干嘛呢，有一辆车本来是做左前叶子板的，钣金做错了，做了左后叶子板，我们板喷主管每天都在登记，请问他在登记什么？这样的小事情都发现不了，请问他还能做什么？？？？？ 信息就是这样的，
结果老板看到了这条信息，就骂了公司的售后经理，经理就委托我的车间主管来给我说，交接下工作，明天不要来上班了。
追答问题不大，道歉下，就说自己说话没注意方式，心里还是想着工作的，还是为公司着想的，大概按这意思道歉下就好了，最好明天主动去道歉，能去老板那里最好！这样的员工老板还是比较赏识的！
追问我觉得我也就是说了点实话，当时也没想这么多，结果就要开除我，我不能理解
万一老板不知道我被经理口头开除的事情呢？不是又给经理带来一顿臭骂吗
追答很好理解，经理挨骂了，肯定不爽，起因在你啊！一般在公司做事不建议越级汇报！不好！
自己主动点，去经理那里老板那里都去道歉，并希望继续留下来工作，主要的是说给老板听的！应该不会开除你！
追问我的车间主管还说，事情搞到这一步不好收场，搞得老板和全公司的人都知道了，领导没面子 什么的
好的，谢谢您！
追答估计你以后日子不太好过了！
追问希望能在原公司做下去，我一直都是很安分工作的，就今天弄了这么一出，
真不知道明天会是怎么样的一天
在吗？我今天来上班了，早会点名的时候，没有点我的名字，我该怎么办？
请问这样算是被开除了吗？
请说下，谢谢
刚才我在干活，主管又来说，不要干了，我该怎么办？
我们老板还没有来，我想找老板说下 道个歉，请问可以吗？
谢谢 请说说
怎么不回答啊
