企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税，作如下分录：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——代保个人五险一金
应交税费-代扣个人所得税
银行存款
企业统一缴纳社保时，作如下会计分录
借：应付职工薪酬——五险一金明细科目（单位承担部分）
其他应付款——代保个人五险一金（个人承担部分）
贷：银行存款
扩展资料：
每月计提工资时候社保会计分录，首先，先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，做会计分录如下：
借：管理费用——工资
销售费用——工资
生产成本——人工费
制造费用——人工费
研发支出——工资
在建工程——工资等
贷：应付职工薪酬——工资
一般应该按照工资表计提缴纳个人所得税，职工福利也需要交个税，作为计算税金的基数组成。发放的津贴与工资表一起做就行，工资的14%福利费是可以在计算企业所得税时税前扣除。
计提时机：
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-个人社保金(有些单位做在其他应收款)
贷:现金
2.交纳社保时候:
借:管理费用-社保金
其他应付款-个人社保金
贷:银行存款本回答被提问者采纳
造工资表的时候在应发工资后加一列，代扣个人社保，
假如应发工资总额1000，代扣个人社保30，实际发放工时：
借:应付职工薪酬-工资1000
贷:其他应付款-个人社保金30
贷:现金970
实际交纳社保时:
借:管理费用-社保金（企业负担部分）
借：其他应付款-个人社保金30
贷:银行存款
五险一金会计分录怎么做
新会计制度下五险一金做会计分录的模板：一、分配工资借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——工资二、计提社保（企业部分）借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——社保三、次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税...
工资社保会计分录怎么处理
工资和社保的正确分录如下：1、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：应付职工薪酬--社会保险费（个人）库存现金或银行存款（实发数）说明：社保费由企业和个人按比例负担，统一由企业上交给社会福利机构1、企业计提社会保险费时，按职工提供服...
社保计提和发放的会计分录
计提社保的会计分录1、分配工资借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——工资2、计提社保（企业部分）借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——社保3、次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款4、上交杜保借...
关于每个月工资、社保计提缴纳发放时的分录怎么做
处理工资、社保缴纳与发放的会计分录，主要涉及两套流程：直接代扣与公司先缴后扣。首套流程中，企业直接从工资中扣除社保费用，会计记录如下：1. 计提工资：借记“管理费用-工资”账户，贷记“应付职工薪酬”账户。2. 计提保险公积金：借记“应付职工薪酬”账户，贷记“其他应付款-保险”、“其他应付款-住...
公司承担个人社保部分怎么做分录
需要进行计提社保费用、缴纳社保费用和员工工资发放三个步骤的会计处理。一、计提社保费用 在每个会计期间结束时，公司需要根据员工工资和社保缴纳比例，计提应缴纳的社保费用。这包括公司应缴纳的部分和个人应缴纳的部分。会计分录如下：借：管理费用\/销售费用\/生产成本（根据员工所属部门不同而有所区别）贷...
计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教
1.计提工资 借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借...
工资和社保的正确分录怎么做?
与社保工资个税相关业务的计提与发放会计分录如下所示：发放工资时：借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款\/现金(实际发放给员工的工资)应交税费-应交个人所得税 其他应付款-社会保险-养老保险(个人部分)其他应付款-社会保险-工伤保险(个人部分)其他应付款-社会保险-失业保险(个人部分)其他应收款-水电费(...
计提工资和社保会计分录
计提和缴纳社保会计分录如下：已执行新会计准则的 缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款 计提时 借：管理(销售、制造)费用、生产成本 贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其...
计提社保和工资的会计分录怎么写?
在当代社会下，社保和工资是每一位劳动者必须要有的保障，也是劳动者的工作动力。计提社保和工资时如何做会计分录？计提社保和工资的会计分录1、计提工资时：借：管理费用——（工资）贷：应付职工薪酬——（工资）2、发放工资时：借：应付职工薪酬——（工资）贷：应交税费——个人所得税其他应付款—...
工资计提和处理社保是如何出分录
企业在处理员工工资及社会保险时，涉及一系列会计操作，旨在准确反映财务状况。首先，进行社保计提。此步骤中，企业需分担部分社保费用。会计分录如下：借方记录管理费用-社保费或相关成本，贷方记录应付职工薪酬-社保费（公司承担部分）。接着，完成社保缴交。会计分录应体现借方应付职工薪酬-社保费（公司承担...
