我是做五星级酒店采购的,刚接触这行,什么也不懂,能帮忙说一下工作流程...
做采购一定要心细，勤快，尤其是刚开始做。酒店的采购大多是各部门下单子给你，然后你根据单子上要的东西出去采购，刚开始干一定要稳，不能因为蝇头小利而做出一些不该做的事。在就是和各部门多沟通，工作的这东西就是处关系，人缘好就什么都好做，不知道你是哪的，我公司是卖酒水的，如果有需要，...
我想去五星级酒店工作,如果直接去酒店人力资源部应聘,这样适合吗?谢谢...
第一步，找出酒店的电话号码。相信客气的你会找出或者问出人力资源部电话的。第二步，再打个电话问人力资源部，酒店一般都是常年招人的。我听过的和我所在的酒店都是。记得多问一些感兴趣的问题！！觉得还行，那就下一步。第三步，然后按照约定时间去面试。当然，一定带够必备的证件和复印件，不清楚...
跟领导汇报工作是详细一点好,还是简洁一点好?
要明白领导对基层的工作是很上心的，下属汇报的越是详细越有用，领导也能够整理好向高层汇报，所以跟领导汇报工作，是详细一点好过简洁一点。当员工向领导汇报工作时，一旦说错话很容易导致领导直接放弃自己；虽然领导关心的是工作结果，但是汇报工作的流程，却更能让领导下属的做事风格，那些不明白汇报工作...
制定的计划是做的越详细越好吗?还是做到月计划或周计划为止,然后每日...
3. **时间管理能力**：如果你能够有效地管理时间并跟踪进度，那么你可能不需要非常详细的计划。如果你发现自己经常偏离轨道，那么一个更详细的计划可能会有所帮助。4. **变化的频率**：如果你的工作或生活经常发生变化，那么一个过于详细的计划可能会很快变得过时。在这种情况下，制定月计划或周计划，...
我是一个刚接触业务的新人,要怎样成为一个真正的业务员??
2. 如果你是接手以前业务人员手上的工作,整理以前与客户沟通过的信函,会让你了解许多有关产品方面的知识。3. 不懂一定要问。因为客户既然敢下订单,说明他对产品还是有一定了解的,甚至说非常了解。而你要做的就是比他更专业,因为你要卖你的产品给他。把客户当傻瓜是最不明智之举。4. 如果还有其他业务人员,...
对职场新人来说,试用期有哪些常见坑绝对不能踩?
刚去单位上班，职场新人和同事相处有些话题不能聊。同事是每天和你待在一起时间最长的人。同事之间总会避免不了得空聊天这项内容。和同事关系再好有些话题绝对是需要避免的。核心的就是工资问题了。即使一个部门薪酬也是不一样的，特别是奖金啥的，不能露出自己的薪酬。这个很敏感的。不然很容易产生...
职场新人,什么行为最让人反感?
这种“自来熟”的行为还表现在，工作上稍微遇到不懂的问题，就会寻找帮助，“哥，这个表格行高怎么调不过来，您帮个忙呗。”你帮过她之后还是不记不学，下次遇到同样的问题，还是同样的行动。最大的特点就是能让别人帮忙的，就不会自己动手。虽然态度好、嘴甜，但是每个人都有自己的工作，时间长了让...
领导安排工作指示不明,如何委婉提问?
这样的情况领导一般都会重新给你详细的说一遍，毕竟你的工作效率和质量也关系到他的业绩和收入。如果说你已经离开领导办公室，那么静下来好好想想这项工作可能涉及到的领域，一一罗列下来，再及时抽空去找领导说出自己的理解，你理解有误的地方，领导会指正的。最重要的是不能怕领导会觉得烦，领导其实不...
我即将要在办公室里工作,但是以前没有接触过这个行业,想请问一下,我应...
以下是我结合自己的工作实际,对如何做好办公室工作的几点体会:一、加强学习,提高业务素质 我们正处在科学技术迅猛发展、运用知识不断更新的重要历史时期。过去懂得的东西、熟悉的东西、运用的东西,随着办公室工作自动化、现代化、系统化的不断进程,许多已变得不懂了、不熟悉了,或运用不上了。这就要求我们从事办公室...
作为职场新人,你害怕领导吗? 是否有过与领导相处的「社死」时刻?
1. 第一次与领导交流：刚加入公司时，我非常紧张第一次与领导进行正式的交流。我担心自己会犯错或者表现不好，因此提前准备了很多问题和材料，以确保能够应对各种情况。尽管紧张，但这次经历也让我更了解了领导的期望和公司的文化。2. 遇到领导的批评：在工作中，有一次我做了一个错误的决策，导致项目...
