我有一个十几个工人的制衣厂，，我们没有什么规章制度，主要是这几年工人难招。现在我也想定点制度，行吗
原来厂是我婆婆开的，婆婆在的时候还好，我这人心很软，工人年龄跟我差不多，我很难管他们，很多时候我要听他们的。
无规矩不成方圆，什么事要有规矩。
如果不定，你想拿你的饭碗来开玩笑吗？
用不着拉不下面子，工作归工作，交情归交情。
PS,如果真的确定你没有管理能力，去聘个主管
...我们没有什么规章制度,主要是这几年工人难招。现在我也想定点...
用不着拉不下面子，工作归工作，交情归交情。PS,如果真的确定你没有管理能力，去聘个主管
制衣厂的“招工难”的问题,给整个行业带来了怎样的影响?
首先就是要增加薪资。并且在裁衣制衣你这一方面是需要有一定的技术的。所以工资高必然是能招到人的一个重要条件。其次，就是要把待遇饮食提高一下。因为现在进工厂的人，大多数都是中年人尤其是像这种技术工种。所以一个好的饮食都能留住他们。小编就知道这么多了，你有什么新的想法，那就快快在评论区...
为什么制衣厂招工难?
制衣厂是劳动密集型企业，所有的制衣厂一般都工作时间长，天天都需要加班几个小时，八小时工作日简直根本不可能。而且天天坐着，对腰椎不好。工人们的工资纯粹是熬出来的，剩余价值全被黑心老板剥夺，如果正常上下班，要求双休，这种要求的人，工厂根本不要。辛苦，内伤，工资评论起来比别的行业只低不高，...
广州制衣厂日薪低于500招不到人 为什么会出现用工难现象
制衣厂工人表示，工厂采取按件计费制度，每天要干十五六个小时，对自己来说，时薪低于30元、平均日薪低于500元的工作根本都不会考虑。据了解，学徒需要学3年才出师，前期工资很低，后期独立工作之后每天低头都要15个小时左右，长时间下来出现了一些职业病，还有腰间盘突出，工厂灰尘较大，也对呼吸道不好...
现在在广州做制衣厂大烫有多少钱一个月
广州制衣厂特别是小厂的工人收入还是相当高的，这也和近几年缺工人有关系。小厂的固定工一般开足工一个月能拿到五六千元，但是货多货少就不稳定了，因为计件，货少收入就少了。大厂货多的，稳定些，月收入有四五千元吧。固定工一般包吃包住。很多人不要包吃包住，几个小厂轮着做临工，单价开...
如何管理制衣厂
制衣厂完善规章管理制度：为规范本厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度：1.全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。2.全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，...
...针织制衣厂,《也可以加工工艺品》有13个工人,现在有人没单子_百度知...
是不是定位不够精准，大家都说这两年经济衰退，我觉得是互联网经济突飞猛进，强烈冲击传统行业，这是必然，将来很长一段时间，传统行业竞争搏杀会更加残酷更加激烈，传统行业的淘汰更新是肯定的，但存活下来的也肯定是行业精英翘楚
制衣一线工人的亲身经历(制衣行业才能看懂的故事)
工厂行业中，电子厂是大多数年轻人的选择，相对于轻松，工资不错又稳定。服装厂不同，初学者工资低，非常累。累，是每一个服装生产线工人的感受，七八十年代的时候，生手进厂要交钱熟手要考试，到如今，工厂挂着月收入七千的大横幅，都没人选择进厂。制衣算得上是一门技术，所以我选择的是后者，我...
开一个20人的服装代加工厂,一年能赚多少钱
假如有20名工人，流动资金在10万元左右，那么总需要准备20万元左右，具体能赚多少钱，依您所开的加工厂规模和自身经营能力而定。温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议。入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再...
广州制衣村遭遇“招工难”,导致这种现象的主要原因是什么?
即使是开出了月薪万元的工资也不能够招到足够的工人，面对这一现象就是因为大量的工厂在村中开设，外面的工厂也搬到了村子里，这就造成一时间，很难能够招到工人，巨大的出货量，和市场需求让这个村子需要很多的劳动力，才能继续维持生产运作。大量的制衣厂迁入现如今，越来越多的年轻人找工作都希望找到...
