国有企业改制问题

国有企业改为国有独资公司,新公司的董事长、总经理和党委书记能由一人来担任吗,并请解释?
************ 什么规定,请解释???***********

上面说的都不对!经过思考和在网上查找资料,我得出这样的结论:三者可以兼任。但是国家不鼓励三者合一。听我解释:
解释一、国有企业和国有独资公司是不同的。不同点在于后者要遵守《公司法》。请看中华人民共和国国务院令(第378号)《企业国有资产监督管理暂行条例》(2003年5月27日执行)第三章:

第十七条 国有资产监督管理机构依照有关规定,任免或者建议任免所出资企业的企业负责人:
(一)任免国有独资企业的总经理、副总经理、总会计师及其他企业负责人;
(二)任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事,并向其提出总经理、副总经理、总会计师等的任免建议;

看出来区别了吗?国有独资企业,也就是国企,可以任免总经理,没提董事会;对于国有独资公司,国有资产监督管理机构(国资委)职能任免董事长等董事会成员,没有总经理的任免权。总经理谁来任?由董事会。

解释二、董事长和总经理可以兼任。由2006年1月1日实施的《公司法》第二章第四节规定:

第六十九条 国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经理依照本法第五十条规定行使职权。 经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。

看到了吧,可以兼任。

解释三、董事长可以兼任党委书记。企业党委书记的任命,请看党章中第五章的规定:

第二十九条 企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。 党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生,总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。
第三十条 党的基层委员会每届任期三年至五年,总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记,应报上级党组织批准。

明确说明了党委书记是民主选举出来的,那么民主选举中,选中谁都可以,并且通过上级批准即可。

解释四、前面都是法规条文,比较枯燥,我来解释其中原因。公司制改制是与国际接轨,也是符合现代企业运作规律的。董事会是资产的代表,为了提高效率由董事长或董事会聘任总经理。董事长为什么不自己当呢?是为了提高管理的水平和效率,找到更合适的人选担任,相当于推举贤者。如果董事长认为自己就能胜任,也没问题,很多企业创立时都是兼任的。兼任可以节省委托成本,降低信息不对称的风险。但是兼任会产生问题,比如会损害小股东利益,比如权力过大等等。
国有企业的出资人是谁?是全体人民,国家代为保管,因此董事会应该由国家监管部门来指派,代表人民监督企业管理。国家不直接管企业,而是管资产。通过董事会管企业。董事会聘任总经理。
再来说党委。政党是政治团体,与公司无关。以前咱们是放在一起的,所以要政企分开。因此兼任是没有问题的,就像同时可以兼任××协会主席一样。
解释五、说了这么多,可以兼任,但我的观点是不鼓励兼任。因为兼任就达不到相互制约的效果,质量将会降低,如同国家立法、执法、监督权力要分开一样。国家也在向国有企业建立完善的董事会努力(好像宝钢是第一个试点,去年10月份开始)。这样,兼任的话,效率降低,上级不鼓励,下级不支持,何苦呢。
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第1个回答  2006-09-15
1国有企业的原有资本大多都是国有资产注入,改为国有独资是什么意思?形式并没有变,改不改不都一个样了吗?

2原则上不可以.国有企业今后一段时间都是由行政主管部门和国有资产委员会任命,行政和党口要两个人,不能两职一身,除非极特殊情况.这个中央有规定本回答被网友采纳
第2个回答  2006-09-19
三是国有企业改制的一些方向性和结构性的问题仍待进一步解决。这些问题有的是法律规范
问题,如按《全民所有制工业企业法》 ... 国有企业改制中也存在"自买自卖"、审计评估
不实低估贱卖、"暗箱操作"等问题。
第3个回答  2006-09-16
董事长、是资方监督者

总经理是管理者

党委书记是政党代表

3位一体,胡闹
第4个回答  2006-09-19
对这方面一点都不了解,看要样子我是要好好学学这方面的东西

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