我昨天上班干活时不小心砸伤了手指,无名指指尖骨折,但位不给报工伤,说我不够十级伤残等级,但是承诺给我报医药费,让我在家休息。刚才看了法律条文,我符合第一条,在工作时间、在工作场所、因工作原因受到了伤害,应该符合工伤申报的条件。我现在关心的是,申报了工伤之后,除了报销医药费,还享有什么待遇或者说得通俗一点,还有啥好处,如果没啥,我也不想和单位关系闹僵,既然医药费解决了就算了。先谢谢了!
1、职工发生工伤,工伤认定是必须的程序,只有经过工伤认定,才能合法的认证你是工伤,才有可能得到因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇,如果不经过工伤认定,就不会承认你是工伤,工伤保险不会给你任何待遇和赔偿
2、最重要的是如果在一年后没有申请工伤认定、病情出现严重,不能按照工伤待遇享受,吃亏的是自己。
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
报工伤对自己有什么好处
报工伤的好处是会得到因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇,如果不经过工伤认定,就不会承认你是工伤,工伤保险不会得到任何待遇和赔偿。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等。工地...
报工伤有什么好处
法律分析:报工伤的好处是会得到因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇,如果不经过工伤认定,就不会承认你是工伤,工伤保险不会得到任何待遇和赔偿。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工...
报工伤和不报工伤区别
报工伤与不报工伤的区别:(1)报工伤的好处是日后单位不赔偿,可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用,很难向公司索赔。(2)如果发生了工伤,应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报,这样对自己日后索赔有所保障,保留证据。法律依据:《劳动保障监察条...
工伤保险有什么好处
2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性。3、建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育,医疗...
报工伤的好处与坏处
1. 报告工伤事故可以确保职工获得必要的医疗救治和经济补偿,这是根据我国工伤保险制度的规定。该制度旨在保障因工作原因受到伤害或患职业病的职工的基本权益。2. 工伤保险有助于促进职工的健康保障,因为它为受伤或患病的职工提供了必要的医疗支持,有助于其快速恢复健康。3. 该条例还强调了工伤预防的重要...
不报工伤有什么后果
法律主观:一、报工伤的好处是日后单位不赔偿了,你可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用,很难向公司索赔。二、如果发生了工伤,应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报,这样对自己有所保障,不管能不能鉴定上级别,自己心里都踏实一些。法律客观:《...
报工伤有什么好处
申报工伤好处有二:1.明确工伤后,伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担,减少了伤者的经济负担;2.工伤认定后,伤者享受停工期的工资待遇、并能获得一定的经济补偿,保障伤者的生活基本需求。【法律依据】《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进...
工伤认定的好处和坏处
1、工伤认定的好处:工伤认定可以帮助受伤者获得合理的赔偿,包括医疗费用、伤残补偿和失业救济金等。这些赔偿和保障可以帮助受伤者渡过难关,减轻经济负担。增加工作场所的安全意识,工伤认定的发生能够引起工作场所的重视,促使企业加强安全生产管理,提高员工的安全意识。通过工伤认定,企业可以深入分析事故原因...
申请工伤认定好处都有什么?
申请工伤认定对于劳动者而言,具有多重优势,保障了权益,优化了赔付流程。首先,工伤认定是工伤保险赔付的法定程序。通过政府指定的专业机构进行鉴定,确保了过程的权威性和公正性,有效减少了认定混乱和虚假申报的情况。其次,通过工伤认定,劳动者遭受的工伤损失和伤害能够获得合法赔偿和待遇。若未经过工伤...
报工伤对本人有什么好处
法律主观:对本人没有什么不利影响。报工伤保险对公司和个人都有好处,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。我国《工伤保险条例》第一条规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。法律客观:《工伤保险条例》第十七...