我签了一份5年的劳动合同，我辞职的话一般要赔多少违约金呢？

Question

上面写了我参加了培训，并约定了辞职的话要赔偿违约金，但是没写明具体的数目。

Answer 1

第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

参考资料：《中华人民共和国劳动合同法》

Answer 2

因为双方未确定违约金数额，且已经接受培训，则违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约责任也称为违反合同的民事责任，是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。