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试用期内辞职主管不批我该怎么办?直接走人可以拿到工资吗?打电话到劳动局告他有用吗?
有签合同的,试用期为半年。但主管说合同无效,劳动法也么有用。我家里有事急着这个月底回家,工资要到下个月20号才打到卡上的。如果我直接走人到时没有工资就很麻烦的,我该怎么办啊?急死了。
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相关建议 推荐于2021-02-02
只要提前3天向用人单位提出辞职 到时候就可走了 不需要任何人批准 如果工资不给结算可以到劳动部门投诉
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其他看法
第1个回答 2009-11-27
试用期一般也有签合同的,没有合同请保留你的工资卡(单)或者工号等,可以证明你在公司工作的有效证明。一般先双方协调好,实在没办法再通过法律手段争取自己的权利。
第2个回答 2009-11-27
提前3天书面辞职,工资必须有,可以仲裁或者投诉
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第3个回答 2009-11-27
提前三天(书面辞职),到时就可走人,如仍不给办手续,就申请劳动仲裁.
第4个回答 2009-11-27
打电话到劳动局告他 威胁他说到网上发贴 给他来点负面影响
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