居然之家楼层管理员累吗
居然之家楼层管理员的工作相对来说并不轻松。作为楼层管理员，你需要负责管理卖场的秩序、维护商品陈列、处理客户投诉、安排清洁保洁等工作。由于居然之家的经营模式是提供一站式家居建材购物体验，所以楼层管理员需要与多个部门进行协调合作，如销售部、财务部、市场部等。此外，你还需要与供应商、客户等保...
在居然之家做楼层管理员待遇怎么样?具体的工作时间是什么?要倒班吗?有...
待遇一般，做私营企业很少有双休的，现在的 工作不好找，找合适的 更不容易，一般是早8到晚6左右，居然之家是全国连锁企业，前景还可以，不过现在没有铁饭碗，是人才在哪里都会发光！要相信自己的 实力，用实力见证自己，哪里也都会有前景的！！
居然之家楼层管理员的具体职责和工作内容..详细!!
1、按公司规定，对商城公共区域进行巡视；2、文明礼貌接待商户\/消费者的投诉，并做好投诉记录；3、为商户办理装修手续，交接商铺等，在装修过程中全面负责监管工作和处理违规行为；4、负责定期所管理楼层商户进行全面、准确地沟通，积极掌握商户的经营动态；5、定期召开与各商户的座谈会，及时解决商户提出的...
在居然之家上班怎么样
资金实力和企业发展都不错，就看你选择什么样的发展方向了。在居然之家比较安逸，不会吃不饱也不会发财。如果你选择安逸倒可以去看看。不过对于有伟大志向报复的朋友，居然的工作似乎显得有些平淡。居然之家市场部分有很多商户，他们吸纳很多优秀的促销人员，各有千秋。居然之家也有自己的管理人员，待遇平...
居然之家楼层管理招女生吗?
合计下来拿到手的有5000多，工作满一年的都有增加工资，每年累计；3、岗位前景：楼管--楼层初级主管--楼层中级主管--楼层高级主管，然后看能力晋选更高领导；作为女楼层管理员，实际上是有一些优势的：可以与楼层销售人员打成一片好管理，好催款，好处理投诉。最后：我，就是一名居然女楼管，在我们店共...
居然之家楼层管理员试用期多久 居然之家楼层管理员试用期要多久?
1、试用期的长度 根据居然之家的官方招聘信息，楼层管理员的试用期为两个月，即60天。这个时间长度相对于其他类型的岗位而言比较长，原因在于楼层管理员需要具备较强的管理能力和产品知识，需要一定时间进行考核和培训。居然之家对于试用期的时长也有一定的弹性，如果在试用期内表现优秀且公司有空缺，则有...
居然之家楼层管理员难吗
不难。1、首先，居然之家楼层管理人员，熟悉与工作有关的，国家法律法规和公司规章制度。2、然后，居然之家楼层管理人员，熟练掌握本部门各项工作流程、操作要点和注意事项，并具备改进和创新的管理意识。3、掌握以上两点就很简简单了。
桂林居然之家市场管理人员具体做什么
居然之家不叫市场管理，叫楼层管理。楼层管理员的工作就是负责商场里商户的管理，对导购员的培训，店面的管理等等。每个月还要收租金，楼层的销售情况要了解，楼层的卫生是否干净整洁，店面的摆设是否符合卖场的要求。还有就是招商，和商户沟通等等。能学到的东西很多，而且是很锻炼自己随机应变能力的一份...
居然之家现在得待遇怎么样?发展前景呢?楼层管理。
我朋友就在武汉居然之家做楼层管理员，干了1年多了现在工资才2000出头到手，本想2015年能升到楼层主管这样工资就能高点现在没希望了，打算年后要跳槽了。听他说领导拿得多店经理工资挺高他们基层的拿的就少了。而且他现在只有社保连公积金也没有。福利也不行。码字不容易，望采纳我的回答。
本科毕业进居然之家二级员工楼层管理员
我是安徽的，居然在安徽根本搞不过红星，差距不是一般的大。有机会还是选择跳吧。初期的经验学习是很好的，毕竟是大型的国企。想升迁，除非你是在门店刚开业时候去的，否则很难往经理升的。
