没办离职手续的社保怎么办
不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同，离职后原单位会在次月停缴劳动者的社保。找到工作后，直接转到新的公司（只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续，如果找不到接续卡，可到当地社保中心补办），其他的事情都由新的公司办理了。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险...
非正常离职社保怎么办
不管什么原因离职，原单位都会在次月停交，如果几个月后才找到工作，直接转到新的公司就可以了。如果是在同一个社会保险统筹地区重新开通个人社会保险账户的，由新的工作单位为您办理登记并直接接续之前的社会保险关系，无需办理转移。只有跨社会保险统筹地区工作的，社会保险才需要办理转移，在新的统筹地区...
非正常离职社保应该怎么处理?
不管什么原因离职，原单位都会在次月停交，如果几个月后才找到工作，直接转到新的公司就可以了。如果是在同一个社会保险统筹地区重新开通个人社会保险账户的，由新的工作单位为您办理登记并直接接续之前的社会保险关系，无需办理转移。《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳...
非正常离职拖欠社保怎么处理
法律主观：单位拖欠社会保险，应督促单位及时缴纳，如单位不履行义务可以向劳动监察部门举报，由劳动监察部门责令单位及时补交。个人无法定义务代单位缴纳，个人也不好缴纳，除非与单位解除劳动关系，以个人名义继续缴费。一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关...
个人非正常辞职公司交的那部分社保怎么办
非正常辞职属于违约行为，违反的是《劳动合同法》和劳动合同的约定，但并不会导致已缴纳的社保部分被扣押等。公司应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定办理，在你未找到新单位或...
非正常的离职社保怎么处理,在不经过原单位的情况
非正常的离职社保处理起来比较麻烦，在不经过原单位的情况，很多是没办法办理的。离职后，员工的五险一金和档案的处理，很多是需要原单位办理转移或者冻结手续，但是全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行...
个人非正常辞职公司交的那部分社保怎么办
非正常辞职属于违约行为，违反的是《劳动合同法》和劳动合同的约定，但并不会导致已缴纳的社保部分被扣押等。公司应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定办理，在你未找到新单位或...
非正常离职后社会保险的问题
1、要是辞职后有新单位接收的话，可以由新单位继续缴纳社保；2、也可自己缴纳；个人缴纳方法：1、首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。2、提供《...
没有办理正常离职手续社保会有什么问题
不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同，离职后原单位会在次月停缴你的社保，找到工作后，直接转到新的公司（只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续，如果找不到接续卡，可到当地社保中心补办）其他的事情，都由新的公司办理了，养老保险差的几个月，自己补上即可。最好是合理...
非正常离职社保怎么办
1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，...
